應付職工薪酬怎么做分錄

　　應付職工薪酬，是指企業用于核算根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目具體可用于核算工資獎金、職工福利、社保費、住房公積金、工會經費、職工教育經費和其它與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　計提職工薪酬時：

　　借：管理費用

　　制造費用

　　生產成本

　　貸：應付職工薪酬

　　發放工資薪金并代扣個稅和社保：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：應交稅費-個人所得稅(代扣個稅)

　　其他應付款-社保(代扣員工承擔的社保部分)

　　銀行存款 (實際工資)

　　代繳個稅和社保：

　　借：生產成本(企業承擔的生產部門員工的社保部分)

　　制造費用(企業承擔的制造車間員工的社保部分)

　　管理費用(企業承擔的管理部門員工的社保部分)

　　應交稅費-個人所得稅

　　其他應付款-社保

　　貸：銀行存款

勞務派遣公司做賬流程是什么

　　勞務派遣公司做賬，涉及到收到勞務費、支付派遣人員工資、計提和繳納社保公積金等，具體如下：

　　首先，收到勞務費，用“主營業務收入”科目核算：

　　借：銀行存款

　　貸：主營業務收入

　　其次，計提派遣人員的工資和社保公積金的會計分錄如下：

　　借：主營業務成本;

　　貸：應付職工薪酬-工資;

　　其他應付款-社保(企業交納部分);

　　其他應付款-住房公積金(企業交納部分)。

　　支付派遣人員工資的時候，做如下的賬務處理：

　　借：應付職工薪酬-工資

　　貸：庫存現金

　　其他應付款-社保等

　　應交稅費-個人所得稅

　　繳納社保和公積金時，做如下的賬務處理：

　　借：其他應付款-社保等

　　貸：銀行存款

　　勞務公司，主要是中介服務，沒有生產成本費用的核算，一般也沒有存貨，有也比較簡單，主要是用于公司辦公用的用品。

　　日常會計主要是核算主營業務收入、主營業務成本(支出)、應交稅費、應付職工薪酬等等。

　　以上就是“勞務派遣公司做賬流程是什么”的回答，大家都了解了嗎?更多財稅實操干貨知識，請關注考呀呀會計實操欄目。

應付職工薪酬怎么做分錄(勞務派遣公司做賬流程是什么)網友相關評論