存貨跌價準備分錄(什么是合理的勞保支出)

作者：企業(yè)好幫手

時間：2022-04-23 22:46:11 瀏覽量：次

[ 企業(yè)好幫手導讀 ] 存貨跌價準備分錄如下：1、存貨跌價準備在貸方的意思就是計提存貨跌價準備，表示準備的增加。借：資產(chǎn)減值損失貸：存貨跌價準備2、在借方的意思就是準備的減少，期末存貨的可變現(xiàn)凈

存貨跌價準備分錄

　　存貨跌價準備分錄如下：

　　1、存貨跌價準備在貸方的意思就是計提存貨跌價準備，表示準備的增加。

　　借：資產(chǎn)減值損失

　　貸：存貨跌價準備

　　2、在借方的意思就是準備的減少，期末存貨的可變現(xiàn)凈值增加了，需要轉(zhuǎn)回已計提的準備，沖減資產(chǎn)減值損失。

　　借：存貨跌價準備

　　貸：資產(chǎn)減值損失

　　3、存貨處置了以后結(jié)轉(zhuǎn)存貨跌價準備。

　　借：存貨跌價準備

　　貸：主營業(yè)務成本等

　　存貨跌價準備計提依據(jù)：

　　存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的，應當計提存貨跌價準備，計入當期損益。

　　存貨成本：是指期末存貨的實際成本。

　　存貨可變現(xiàn)凈值：是指在日常活動中，存貨的估計售價減去完工時將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關(guān)稅費后的金額。

　　以上就是“存貨跌價準備分錄”的介紹，大家都清楚了嗎?更多財稅實操干貨知識，請關(guān)注考呀呀會計實操欄目。

什么是合理的勞保支出

　　對于合理的勞保支出范圍界定標準則是：

　　1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內(nèi)按實列支。

　　2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內(nèi)按實列支。

　　3、對上述第1、2條勞保費支出，均不得發(fā)放現(xiàn)金，如發(fā)放現(xiàn)金的均不得在稅前扣除。

　　政策依據(jù)：《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十八條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生合理的勞動保護支出準予扣除。《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第二條關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題規(guī)定，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

　　《勞動保護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令1號)第十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。