社保會計分錄:
計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應付款(個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
計提住房公積金會計分錄
單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
提取時:
借:管理費用——住房公積金
貸:其他應付款——住房公積金
上交時:
借:其他應付款——住房公積金
貸:銀行存款或庫存現金
個人部分
付工資時扣除:
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款或庫存現金
提示:每個月單位扣扣繳的個人部分千萬不要心疼哦,因為公司繳納的其實是你2倍的還要多哦。除了單位能為你交社保,其實沒工作的單有收入的人員或者有單位但是單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過只能交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,其他三險個人不能交。
聯(lián)合體投標指的是兩個或兩個以上的組織可以組成一個聯(lián)合體,以一個投標人的身份共同投標。聯(lián)合體中標后如何走賬呢?
聯(lián)合體中標后,各方需要根據所承擔的合同義務和收到的工程款的實際金額開具發(fā)票。
按《招投標法》規(guī)定聯(lián)合體中標后,聯(lián)合體成員分別共同和招標人簽訂合同。聯(lián)合體相當于1個法人,可以在合同中約定把錢支付給一家,但是必須由牽頭人同意或成員組同意。
聯(lián)合體中標,是按照聯(lián)合體的內部分工,各自按資質類別等級的許可范圍承擔工作,能夠提高中標人的履約能力。防止中標人因履約能力差而轉包采購項目,損害采購人的利益。
聯(lián)合體中標稅票怎么付?主要注意一下3點:
1、聯(lián)合體雙方按權益比例共同開具工程發(fā)票;
2、發(fā)包方支付工程款根據開具發(fā)票的金額分別支付給主辦方、成員方;
3、對應各類成本發(fā)票按照開具總包發(fā)票的比例由分包方、分供方等供應商分別開具給主辦方、成員方。
以上就是“聯(lián)合體中標怎么走賬”的回答,大家都了解了嗎?更多財稅實操干貨知識,請關注考呀呀會計實操欄目。
社會保險(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險(個人部分) 貸:銀行存款 計提時 借:管理(銷售、制造)費用、生產成本 貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分) 未執(zhí)行新會計準...
1、計提工資時: 借:管理費用-工資 XXXX貸:應付職工薪酬-工資 XXXX 2、計提社保時: (1)用人單位繳納: 借:管理費用-XXXX貸:應付職工薪酬-社保 XXXX (2)職工個人繳納: ...
繳納時, 借:管理費用(單位部分) 其他應收款-社保(個人部分) 貸:銀行存款 支付工資代扣社保時, 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款/現金 其他應收款-社保
借:其他應付款-社保-(個人部分)?????? 應付職工薪酬-社保(公司負擔部分)?? 貸:銀行存款
借:經營費用(管理費用等)貸:銀行存款 因是本年度內的,上月沒計提,下月繳納,直接列支就行了,如果金額較大,在財務報告中說明一下。
可以由公司來負擔,由于你的工資不是很高,可以把公司幫個人負擔的部分計入“管理費用——福利費”具體做賬如下: 1.計提員工福利費: 借:管理費用——福利費 貸:應付職...
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