現(xiàn)金支付供應(yīng)商貨款的會(huì)計(jì)分錄

　　支付供應(yīng)商貨款的賬務(wù)處理

　　1、企業(yè)向供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)貨物且取得對(duì)應(yīng)發(fā)票時(shí)：

　　借：原材料(或庫(kù)存商品科目)

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

　　貸：應(yīng)付賬款——供應(yīng)商名稱(chēng)

　　2、企業(yè)現(xiàn)金支付貨款時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款——供應(yīng)商名稱(chēng)

　　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　企業(yè)向供應(yīng)商購(gòu)買(mǎi)貨物且取得對(duì)應(yīng)發(fā)票，應(yīng)當(dāng)設(shè)置“原材料”或“庫(kù)存商品”、“應(yīng)交稅費(fèi)”以及“應(yīng)付賬款”科目進(jìn)行核算;現(xiàn)金支付貨款時(shí)，應(yīng)通過(guò)“庫(kù)存現(xiàn)金”科目進(jìn)行核算。庫(kù)存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會(huì)部門(mén)、由出納人員經(jīng)管的貨幣。

　　供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)：

　　1、對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)共包含兩個(gè)程序：一是對(duì)供應(yīng)商作出初步篩選;二是對(duì)供應(yīng)商實(shí)地考察。

　　2、在對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步篩選時(shí)，首要的任務(wù)是：要使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商情況登記表，來(lái)管理供應(yīng)商提供的信息。

　　3、這些信息應(yīng)包括 供應(yīng)商的注冊(cè)地、注冊(cè)資金、主要股東結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)場(chǎng)地、設(shè)備、人員、主要產(chǎn)品、主要客戶、生產(chǎn)能力等。通過(guò)分析這些信息，可以評(píng)估其工藝能力、供應(yīng)的穩(wěn)定性、資源的可靠性及其綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　4、在這些供應(yīng)商中，剔除明顯不適合進(jìn)一步合作的供應(yīng)商后，就能得出一個(gè)供應(yīng)商考察名錄。接著，要安排對(duì)供應(yīng)商的實(shí)地考察，這一步驟至關(guān)重要。

應(yīng)付職工薪酬期末可以有結(jié)余嗎

　　應(yīng)付職工薪酬期末可以有結(jié)余，且一般都是有結(jié)余的。通常余額都會(huì)在貸方。在會(huì)計(jì)科目中應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)，也就是所欠員工工資，一般情況下企業(yè)都會(huì)在上一個(gè)月計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，下一個(gè)月發(fā)放工資，如果應(yīng)付職工忻州期末沒(méi)有結(jié)余的話，下個(gè)月就不好發(fā)工資了。

　　應(yīng)付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

　　對(duì)于職工薪酬的處理，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金和津貼：

　　借：“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，

　　貸：“銀行存款”和“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

　　企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬(家庭醫(yī)藥、個(gè)人所得稅等)中扣除的各項(xiàng)金額：

　　借：“應(yīng)付職工薪酬”科目，

　　貸：銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金、其他應(yīng)收賬款、應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。

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