節日公司員工聚餐費應該計入“管理費用——福利費”科目。
期間費用是指企業日常活動發生的不能計入特定核算對象的成本,而應計入發生當期損益的費用,主要包括以下內容:
(1)銷售費用,指企業銷售商品和材料、提供服務的過程中發生的各種費用,包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費;為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用;企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續支出屬于銷售費用;商品流通企業發生的金額較小的進貨費用;委托代銷商品所支付的手續費。
(2)管理費用,指企業為組織和管理生產經營發生的各種費用。企業在籌建期間內發生的開辦費;行政管理部門職工工資及福利費,行政管理部門負擔的工會經費、董事會費(包括董事會成員津貼、會議費和差旅費等)、聘請中介機構費、咨詢費(含顧問費)、訴訟費、業務招待費等。
(3)財務費用,指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的籌資費用,包括利息支出(收入)、匯兌損益以及相關的手續費、銀行承兌匯票手續費、商業匯票貼現利息。
會計分錄如下:
發生費用時:
借:銷售費用/管理費用/財務費用
貸:銀行存款
期末結轉到本年利潤:
借:本年利潤
貸:銷售費用/管理費用/財務費用
做相反分錄沖回多交的稅費即可: 借:應交稅金-所得稅 601.53 貸:所得稅 601.53 借:所得稅 601.53 貸:本年利潤 601.53
樓主:你這種做法是不妥的,工資計提就是“會計分期核算的問題,會計科目除了歸類具體... 工資還是先計提工資,都要反映在“應付職工薪酬”科目中。 1.因此:計提工資做: 借:管...
計提工資的會計分錄為: 借:生產成本制造費用管理費用銷售費用貸:應付職工薪酬 如果是生產工人,計提工資記為生產成本;如果是車間管理者,計提工資記入制造費用;如果是...
不考慮當月工資.只補提1000元工資差,與上月計提分錄一樣,只是金額為1000 如上月計提分錄 借:生產成本 16000 貸:應付職工薪酬 16000 本月發17000分錄 借:生產成本...
不正確,上月多計提的收入及管理費在本月直接做原分錄的紅字憑證。直接沖本年利潤影響相關科目的發生額。相當于合并了一些分錄。
你的意思是自己計提的多了,而不是其他的原因。 處理方法很簡單: 紅字:借:管理費用 貸:應付工資 注:新的會計準則已經取消了應付工資會計科目:應付工資,應付福利費合并成...
1、計提工資時: 借:管理費用-工資 XXXX貸:應付職工薪酬-工資 XXXX 2、計提社保時: (1)用人單位繳納: 借:管理費用-XXXX貸:應付職工薪酬-社保 XXXX (2)職工個人繳納: ...
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