計(jì)提個(gè)人部分養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提個(gè)人部分養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)計(jì)分錄
答：放工資時(shí)的社醫(yī)保是公司代扣代繳個(gè)人的,所以要記入其他應(yīng)交款或其他應(yīng)付款:
借:應(yīng)付工資
貸:現(xiàn)金或銀行存款(實(shí)發(fā)部分)
其他應(yīng)付款-社保(代扣個(gè)人社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(代扣個(gè)人醫(yī)保)
個(gè)人所得稅(代扣個(gè)人所得稅)
另外還有一部分工資有企業(yè)負(fù)擔(dān)的,要進(jìn)企業(yè)期間費(fèi)用,即計(jì)提職工社醫(yī)保:
借:管理費(fèi)用-社保 管理費(fèi)用-醫(yī)保
貸:其他應(yīng)付款-社保(公司負(fù)擔(dān)社保)
其他應(yīng)付款-醫(yī)保(公司負(fù)擔(dān)醫(yī)保)
兩者匯總,繳納到社醫(yī)保管理
單位:
借:其他應(yīng)付款-社保 其他應(yīng)付款-醫(yī)保
貸:現(xiàn)金或銀行存款
道理上跟代扣代繳個(gè)人所得稅一樣的,只不過(guò)計(jì)入了不同的科目.
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)？
養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，從2016 年5月1日起，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2017年10月18日，習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出，加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會(huì)保障體系。全面實(shí)施全民參保計(jì)劃。完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，盡快實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度。完善失業(yè)、工傷保險(xiǎn)制度。建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。自2018年7月1日起，國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》實(shí)施。

報(bào)告企業(yè)信息表怎么填

報(bào)告企業(yè)信息表怎么填：
報(bào)告企業(yè)信息表”主要包括表頭、基本信息、企業(yè)內(nèi)部組織部門(mén)信息、企業(yè)高級(jí)管理人員信息、企業(yè)主要股東信息情況等部分。
企業(yè)填寫(xiě)報(bào)告企業(yè)信息表時(shí)應(yīng)特別注意以下方面：
1、企業(yè)信息表填報(bào)內(nèi)容的第一項(xiàng)借鑒《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》(2014年版本)中《A000000企業(yè)基礎(chǔ)信息表》的做法，企業(yè)填報(bào)該表時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況選填“正常報(bào)告”、“更正報(bào)告”或者“補(bǔ)充報(bào)告”。其中：正常報(bào)告是指報(bào)告期內(nèi)，企業(yè)第一次年度報(bào)告為“正常報(bào)告”;更正報(bào)告是指報(bào)告期內(nèi)，企業(yè)對(duì)已報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行更正的為“更正報(bào)告”;補(bǔ)充報(bào)告是指報(bào)告期后，由于企業(yè)自查、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)評(píng)估等發(fā)現(xiàn)以前年度報(bào)告有誤而更改報(bào)告為“補(bǔ)充報(bào)告”。
2、企業(yè)信息表中的108注冊(cè)資本、111所屬行業(yè)、115適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度、203員工數(shù)量和400企業(yè)股東信息(前五位)與《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表》(2014年版本)中《A000000企業(yè)基礎(chǔ)信息表》的102注冊(cè)資本(萬(wàn)元)、103所屬行業(yè)明細(xì)代碼、201適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)制度、104從業(yè)人數(shù)和301企業(yè)主要股東(前5位)填寫(xiě)的內(nèi)容基本是一致的，因此企業(yè)在填寫(xiě)這五小項(xiàng)時(shí)應(yīng)該注意該兩類(lèi)表格之間的一致性(電子申報(bào)系統(tǒng)中可否自動(dòng)關(guān)聯(lián)起來(lái)啊)。
3、“100基本信息”中的小項(xiàng)“105經(jīng)營(yíng)范圍”應(yīng)填報(bào)本報(bào)告年度所屬期間內(nèi)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍，“111所屬行業(yè)”應(yīng)根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》(GB/4754-2011)標(biāo)準(zhǔn)填報(bào)企業(yè)的行業(yè)代碼及行業(yè)名稱(chēng)，這兩項(xiàng)能為同期資料之本地文檔(一)企業(yè)概況中的“3.業(yè)務(wù)描述”，包括企業(yè)所屬行業(yè)的發(fā)展概況、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)限制等影響企業(yè)和行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)和法律問(wèn)題，主要競(jìng)爭(zhēng)者等以及(四)可比性分析中的“3.可比對(duì)象搜索方法、信息來(lái)源、選擇條件及理由”提供指引;而小項(xiàng)“120企業(yè)集團(tuán)最終控股企業(yè)、121企業(yè)集團(tuán)最終控股企業(yè)名稱(chēng)、122企業(yè)集團(tuán)最終控股企業(yè)所在國(guó)家(地區(qū))及123被指定為國(guó)別報(bào)告的報(bào)送企業(yè)”為是否需要填報(bào)國(guó)別報(bào)告表的G114010、表G114011、表G114020、表G114021、表G114030、表G114031提供指引。
4、“200企業(yè)內(nèi)部部門(mén)信息”之“201部門(mén)名稱(chēng)、202部門(mén)履行的職責(zé)業(yè)務(wù)范圍及履行職責(zé)業(yè)務(wù)流程、203員工數(shù)量及204上一級(jí)部門(mén)名稱(chēng)”等應(yīng)與同期資料之本地文檔(一)企業(yè)概況中之1.組織結(jié)構(gòu)(包括企業(yè)各職能部門(mén)的設(shè)置、職責(zé)范圍和雇員數(shù)量等)及2.管理架構(gòu)(包括企業(yè)各級(jí)管理層的匯報(bào)對(duì)象以及匯報(bào)對(duì)象主要辦公所在地等)保持一致性。
5、“203員工數(shù)量”應(yīng)填報(bào)本報(bào)告年度所屬期間內(nèi)企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)全年從業(yè)員工數(shù)量。從業(yè)員工數(shù)量是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和;從業(yè)員工數(shù)量計(jì)算公式如下：從業(yè)員工數(shù)量=(年初值+年末值)÷2;注意如是年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述指標(biāo)。
6、42號(hào)公告第二條關(guān)聯(lián)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)：(五)一方半數(shù)以上董事或者半數(shù)以上高級(jí)管理人員(包括上市公司董事會(huì)秘書(shū)、經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和公司章程規(guī)定的其他人員)由另一方任命或者委派，或者同時(shí)擔(dān)任另一方的董事或者高級(jí)管理人員;或者雙方各自半數(shù)以上董事或者半數(shù)以上高級(jí)管理人員同為第三方任命或者委派。因此，該表中的“300企業(yè)高級(jí)管理人員信息”的7項(xiàng)小類(lèi)信息能為以上通過(guò)人員控制進(jìn)行關(guān)聯(lián)關(guān)系的判斷提供指引。7、42號(hào)公告第二條關(guān)聯(lián)關(guān)系的判斷標(biāo)準(zhǔn)：(一)一方直接或者間接持有另一方的股份總和達(dá)到25%以上;雙方直接或者間接同為第三方所持有的股份達(dá)到25%以上。如果一方通過(guò)中間方對(duì)另一方間接持有股份，只要其對(duì)中間方持股比例達(dá)到25%以上，則其對(duì)另一方的持股比例按照中間方對(duì)另一方的持股比例計(jì)算。兩個(gè)以上具有夫妻、直系血親、兄弟姐妹以及其他撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的自然人共同持股同一企業(yè)，在判定關(guān)聯(lián)關(guān)系時(shí)持股比例合并計(jì)算。因此“400企業(yè)股東信息(前五位)”的8項(xiàng)小類(lèi)信息能為以上通過(guò)股份比例判斷關(guān)聯(lián)關(guān)系提供指引；
8、關(guān)注以下兩個(gè)表間的勾稽關(guān)系：“124本年度準(zhǔn)備同期資料”欄=表G100000“400本年度準(zhǔn)備同期資料”欄;“126簽訂或者執(zhí)行成本分?jǐn)倕f(xié)議”欄=表G100000“301簽訂或者執(zhí)行成本分?jǐn)倕f(xié)議”欄。
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