為員工購買的商業保險會計分錄

為員工購買的商業保險會計分錄
答:根據《企業所得稅法實施條例》第三十六條除企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規定可以扣除的其他商業保險費外,企業為投資者或者職工支付的商業保險費,不得扣除.
若企業為員工購買商業保險屬于法定可稅前列支項目,會計分錄為
借:生產成本
應交稅費-應交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款等
若企業為員工購買的商業保險法定不可扣除項目,會計入賬可以分為兩種:
第一種是并入員工個人工資收入,此時需要納入員工工資薪金所得繳納個人所得稅,會計分錄為:
借:其他應收款-代付商業保險費
貸:銀行存款等
第二種是企業負擔這筆費用,這種情況下在所得稅匯算清繳時需要納稅調整,會計分錄為:
借:生產成本/制作費用/管理費用等
貸:銀行存款等
單位給職工購買商業保險可以報銷嗎
經研究.企業實際發生的不屬于上述五項預提基金或經費開支范圍內的其他職工福利類支出,可按實際發生數在當年度稅前扣除.但當年度稅前扣除的此類費用,不得超過企業全年職工稅前列支工資總額的14%.
綜上所述,該商業保險只要公司同意報銷,即可入賬:
據反映,應在企業向保險公司繳付時(即該保險落到被保險人的保險賬戶)并入員工當期的工資收入,按"工資,計提職工教育經費,工會經費,則企業所得稅稅前不得扣除;
如你公司為外資企業,則只要在全年職工稅前列支工資總額的14%內,允許扣除、薪金所得"項目計征個人所得稅,稅款由企業負責代扣代繳.
公司為員工購買人身意外保險不屬于社會保險,而屬于商業保險.應該在"應付福利費"或"管理費用-福利費"科目列支.并按照工資總額的14%之內的可以在稅前列支來控制,超過部分不可以列支.

收到上市公司現金股利如何做賬

　　收到上市公司現金股利如何做賬

　　現金股利一般分為兩個階段，先宣告后發放。比如甲公司購買茅臺公司股票，茅臺公司掙錢之后可能會給股東甲公司分紅，但是會先宣告，先敲鑼打鼓的在市場上進行宣傳，目的在于發放現金股利對于茅臺公司是一個極大地宣傳，證明公司業績很好，而且能回報投資人，有助于提升市場影響力，提振股價。

　　投資方甲公司賬務處理如下：

　　（1）宣告發放現金股利時，

　　借：應收股利

　　貸：投資收益/長期股權投資

　　甲公司如果采用成本法核算對于茅臺公司的長期股權投資，計入“投資收益”；如果采用權益法核算，計入“長期股權投資”。

　　（2）實際收到現金股利時，

　　借：銀行存款
貸：應收股利

　　【提示】被投資方（茅臺公司）的賬務處理如下：

　　經過股東大會或類似機構審議批準的利潤分配方案，按應支付的現金股利或利潤

　　（1）宣告發放現金股利時
借：利潤分配——應付現金股利或利潤

　　貸：應付股利

　　（2）實際支付現金股利或利潤時

　　借：應付股利

　　貸：銀行存款等

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