員工遲到罰款會計分錄怎么做?
答:示例:假如工資總額是50000
1.計提時:
借:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等)-工資 50000
貸:應(yīng)付職工薪酬 50000
2.發(fā)放時,扣除員工的考核工資50元:
借:應(yīng)付職工薪酬 50000 管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50
貸:現(xiàn)金(銀行存款) 49950
注:該50元不是代扣代繳項目,不必進往來科目,直接沖前面所提相關(guān)科目。
3.發(fā)放時,如果是先發(fā)后扣50元,現(xiàn)金收取的話:
A:按工資表發(fā)放:
借:應(yīng)付職工薪酬 50000
貸:現(xiàn)金(銀行存款) 50000
B:現(xiàn)金收取所扣50元:需開收據(jù)50元,憑收據(jù)做憑證
借:現(xiàn)金 50
貸:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等)-工資 50
如果是想減少應(yīng)付職工薪酬計提數(shù),那么發(fā)放前先要沖減50元
借:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50
貸:應(yīng)付職工薪酬 -50
實際發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬 49950
貸:銀行存款 49950
企業(yè)通過銀行卡支付沒有發(fā)票時,
這種情況下需要暫記:
借:應(yīng)收賬款-XX公司
貸:銀行存款
由于沒有票據(jù),交易不完全,就會影響庫存的確認(rèn),一般納稅人還會影響到“增值稅的計算”。當(dāng)收到對應(yīng)發(fā)票后入賬,應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付賬款”相關(guān)二級科目或“其他應(yīng)付款”相關(guān)二級科目以及“應(yīng)交稅費”相關(guān)二級科目核算。應(yīng)付賬款,用以核算企業(yè)因購買材料、商品和接受勞務(wù)供應(yīng)等經(jīng)營活動應(yīng)支付的款項。
貸:現(xiàn)金(銀行存款) 50000B:現(xiàn)金收取所扣50元:需開收據(jù)50元,憑收據(jù)做憑證借:現(xiàn)金 50貸:管理費用(生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等)-工資 50 如果是想減少應(yīng)付職工薪酬...
1.公司支付汽車違規(guī)罰款: 借:營業(yè)外支出貸:現(xiàn)金或銀行存款 2.所得稅調(diào)整不用做會計處理,只在匯算清繳納稅申報表里做利潤調(diào)增項 3.年未計算所得稅時將此筆支出調(diào)增應(yīng)納...
借:管理費用-福利費 貸:現(xiàn)金 另:如果是企業(yè)以現(xiàn)金(實物)方式支付職工的福利費 合并到工資里面算個稅
借:營業(yè)外支出——罰款650 貸:銀行存款650
借:管理費用-福利費貸:庫存現(xiàn)金
這里有用到現(xiàn)金這個科目,現(xiàn)在員工的醫(yī)藥費都是計入“應(yīng)付職工薪酬”這個科目里,再詳細(xì)一點,那這筆費用應(yīng)歸屬二級科目就是職工福利費了,具體分錄如下: 借:應(yīng)付職工薪酬-...
罰款、曠工不一樣的; 遲到、請假,本質(zhì)上其工資費用沒有發(fā)生,不能計算的工資部分,不在工資表當(dāng)中體現(xiàn),即做工資表的時候根本不做這部分工資,不是先做進去再扣款,所以會計...
因為還沒有開始做工程,沒有達到收入確認(rèn)條件;所以不能作為主營業(yè)務(wù)收入,只能記為一筆預(yù)收款。 因此款及分錄應(yīng)該記做:借:銀行存款貸:預(yù)收賬款 (暫掛預(yù)收賬款,待達到收入...
相關(guān)文章
01-01
147185℃
未取得經(jīng)營許可或未履行備案手續(xù),擅自從事互...
01-13
28421℃
電子稅務(wù)局申報流程如下:打開瀏覽器進入各地...
03-16
24667℃
記賬憑證是財會部門根據(jù)原始憑證填制,記載經(jīng)...
12-12
21003℃
電子發(fā)票是信息時代的產(chǎn)物,同普通發(fā)票一樣,采...
11-30
18832℃
按照稅法的規(guī)定,有一些商品如涉農(nóng)商品、自來...
12-02
17500℃
行政審批局“一顆印章審批”,解決“權(quán)力碎片...