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稅后利潤補虧的會計分錄怎么寫(工資總額包括社保嗎)

作者：企業好幫手

時間：2022-04-27 04:05:33 瀏覽量：次

[ 企業好幫手導讀 ] 稅后利潤補虧的會計分錄怎么寫?這個不用任何的特殊的賬務處理的。因為在您正常結轉的時候，他就會自動彌補的。只要正常將本年利潤轉入未分配利潤即可。借：本年利潤貸：利潤分配-未分配利潤

稅后利潤補虧的會計分錄怎么寫

稅后利潤補虧的會計分錄怎么寫?
這個不用任何的特殊的賬務處理的。
因為在您正常結轉的時候，他就會自動彌補的。
只要正常將本年利潤轉入未分配利潤即可。
借：本年利潤
貸：利潤分配-未分配利潤
彌補的虧損的怎么做會計分錄?
只有用盈余公積彌補虧損，需作賬務處理，會計分錄為：
借：盈余公積
貸：利潤分配——盈余公積補虧
盈余公積是指企業從稅后利潤中提取形成的、存留于企業內部、具有特定用途的收益積累。
一般盈余公積分為兩種：
一是法定盈余公積。上市公司的法定盈余公積按照稅后利潤的10%提取，法定盈余公積累計額已達注冊資本的50%時可以不再提取。
二是任意盈余公積。任意盈余公積主要是上市公司按照股東大會的決議提取。法定盈余公積和任意盈余公積的區別就在于其各自計提的依據不同。前者以國家的法律或行政規章為依據提取，后者則由公司自行決定提取。

工資總額包括社保嗎

　　工資總額是不包括單位繳納的社保的，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

　　根據《關于工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：

　　(一)計時工資;

　　(二)計件工資;

　　(三)獎金;

　　(四)津貼和補貼;

　　(五)加班加點工資;

　　(六)特殊情況下支付的工資。

　　第十一條下列不列入工資總額的范圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

稅后利潤補虧的會計分錄怎么寫(工資總額包括社保嗎)網友相關評論

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借:管理費用-XXXX貸:應付職工薪酬-社保 XXXX (2)職工個人繳納: 借:其他應收款-個人社保 XXX 貸:其他應付款-個人社保 XXX 3、繳納社保時: 借:應付職工薪酬-社保XXXX ...

6:58:30前回答已被16499人點贊

網友：飛翔的靚豬

借:固定資產 14102.56 應交稅金-增值稅-進項稅 2397.44 貸:預付帳款(其他應收款) 2000 銀行存款 14500 做完分錄才發現,預付款是2000,不是20000? 做完分錄才發現...

17:47:6前回答已被15249人點贊

網友：一醉一陶然11

現將本年賺取的凈利潤結轉到利潤分配賬戶借:本年利潤貸:利潤分配--未分配利潤宣布分配方案時借:利潤分配--提取盈余公積? ? ? ?利潤分配--分配利潤...

7:1:44前回答已被18397人點贊

網友：殘月之肅厄斐琉斯

計提工資的會計分錄為: 借:生產成本制造費用管理費用銷售費用貸:應付職工薪酬如果是生產工人,計提工資記為生產成本;如果是車間管理者,計提工資記入制造費用;如果是...

22:38:59前回答已被78231人點贊

網友：細心小莫

看情況, 1.如果公司做了驗收單,就借:周轉材料--低值易耗品貸:庫存現金 2.如果直接拿發票報銷,,, 借:管理費用貸:庫存現金

12:29:1前回答已被19311人點贊

網友：黑色墮落

社會保險(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險(個人部分) 貸:銀行存款計提時借:管理(銷售、制造)費用、生產成本貸:應付職工薪酬--社會保險(單位部分) 未執行新會計準...

9:31:37前回答已被28134人點贊

網友：王太私房菜

2、年底時,將本年利潤賬面虧損做結轉借:利潤分配--未分配利潤貸:本年利潤 3、虧損的利潤在“利潤分配--未分配利潤”科目中掛帳,可以不做盈余公積補虧分錄。這...

23:9:4前回答已被16699人點贊

網友：原版7

單位繳納社保的會計分錄,借:應付職工薪酬——應付職工福利貸:銀行存款個人發工資扣除的會計分錄,借:管理費用貸:應付職工薪酬——應付職工福利(個人部分)

20:21:20前回答已被42184人點贊

網友：舟舟212578351

1:8:52前回答已被88338人點贊

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