支票作廢收入怎么做分錄

支票作廢收入怎么做分錄
視單位性質而定的：
1、如果是行政單位的話，只需向會計說明或直接自己保留，等這本支票過期后換取新票后，銷毀也就行了!
2、如果是事業性收費單位的，就要向單位主管領導說清楚，在每一年的換取新支票后銷毀就可!
3、如果是企業的，就麻煩一點，要直接向會計和主管財經主管匯報共同見證后，在每一年的換取新支票后銷毀就可!
支票作廢后應該如何處理?
可以先看看公司這邊合并后對于人員的需求情況如何，有什么樣的具體詳細的計劃，然后找原單位的領導層和人事人員了解原企業人員情況，符合要求的溝通留用，不符合的不用，也是由原單位的企業負責人員賠償。
1、不管企業是兼并還是重組，老員工都是企業的寶貴財富，不能輕易地不要。
2、如果說是企業確實不要，也要事先提前一個月通知員工，并給予相應的賠償及補貼，否則一旦員工投訴，企業將會有更大的損失。
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殘保金申報繳納怎么做

　　何為殘保金呢?殘保金是殘疾人就業保障金的簡稱。未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業(包含個人獨資企業和合伙企業)、事業單位和民辦非企業單位需要繳納殘保金。殘保金的目的不是收費，而是為了鼓勵和引導企業安排殘疾人就業。

　　殘保金的用途也是為了服務于殘疾人，這個資金主要用于對殘疾人進行職業技能培訓，幫助殘疾人自主創業等等。每個地方的要求不同，以河南省為例，在河南省范圍內的相關單位，安排殘疾人比例不得低于本單位在職職工總數的1.6%。如果安排殘疾人就業的比例達不到1.6%，就需要按照規定繳納殘保金。

　　那么企業應該如何申報殘保金呢?申報主要分為兩步：第一步，用人單位在規定的時間內到殘聯，如實申報上年度本單位安排殘疾人的情況，并進行審核。注意哦，每個地方規定申報的時間不一樣，一定以當地通知為準，如果超過了時間沒有申報，那么是視為用人單位未安排殘疾人就業處理的。在申報時，用人單位也要準備好相關資料，包括：《用人單位按比例安排殘疾人就業情況表》、殘疾人職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上勞動合同、殘疾職工社保繳納明細、全年工資發放明細等等。第二步，用人單位完成申報和審核以后，在年底12月31日之前到主管稅務機關申報繳納殘保金即可。

　　現今，很多地方也開放了網上審核和申報繳納通道，用人單位可以查找當地的申報網站進行在線申報和審核，更加方便了。

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