勞務派遣發工資的分錄怎么做

1、收到勞務費,開具發票

借:銀行存款

貸:主營業務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金

借:主營業務成本

貸:應付職工薪酬-工資 其他應付款-社保 (企業交納部分) 其他應付款-住房公積金(企業交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現金 其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金) 應交稅費-個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借:其他應付款-社保 等

貸:銀行存款

5、計提營業稅和附加稅費(按差額計提,即勞務收入減去支付的勞務成本和社保)

借:營業稅金及附加

貸:應交稅費-營業稅 應交稅費-城建稅 應交稅費-教育費附加營業稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保后的余額.

6、支付本企業人員工資和費用

借:管理費用-工資/ 辦公費 等

貸:應付職工薪酬-工資 或 庫存現金 / 銀行存款

7、期末結轉

借:本年利潤

貸:主營業務成本 管理費用 營業稅金及附加

借:主營業務收入

貸:本年利潤

勞務外包和勞務派遣是什么?

勞務外包的概念:

勞務外包是發包方將其部分業務交由承包方完成,發包方按照約定向承包方支付外包費用.外包的業務或工作內容一般為發包方的非核心業務.

勞務派遣概念:

勞務派遣是指由派遣員工跟勞務派遣機構簽訂的勞動合同,直接是由實際用工單位向派遣員工支付勞務報酬.

勞務派遣發工資的分錄怎么做?綜合以上內容所述,按照小編老師闡述的資料,如果是用人單位將其工資直接支付給派遣員工,則是可以通過管理費用和應付職工薪酬科目記錄;如果是支付給派遣單位則是通過其他應付款的科目來核算單,更多相關的會計資料都在本網站,歡迎你們來關注.

網友對?勞務派遣發工資的分錄怎么做的相關評論