工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及按國(guó)家規(guī)定支付給職工的非工作時(shí)間的工資.
是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額.工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資.
下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍:
(一)根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的相關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)與自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;
(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;
(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;
(四)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;
(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬;
(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、午餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);
(七)對(duì)自帶工具和牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具與牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用;
(八)實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入;
(九)對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票及其債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)等;
(十一)因錄用臨時(shí)工而在工資之外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi);
(十二)支付給家庭工人的加工費(fèi)及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用;
(十三)支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;
(十四)計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼.
工資總額怎么計(jì)算?通過(guò)上述概念說(shuō)明,相信大家都知道工資總額是由六個(gè)部分來(lái)組成的.所以要計(jì)算工資時(shí),就需要考慮這六個(gè)部分,才能得到真正的工資總額數(shù)據(jù).除此之外,小編還延伸介紹了工資總額不包括的項(xiàng)目,希望大家不用弄混.
工資總額是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。它包括按計(jì)時(shí)工資率支付的計(jì)時(shí)工資、按計(jì)件單價(jià)支付的計(jì)件工資、各種經(jīng)常性獎(jiǎng)金、各種工資性質(zhì)的津貼,以及...
其工資薪金,不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。全年工資總額應(yīng)以1-12月份應(yīng)付工資的貸...
工資總額基數(shù)計(jì)算按統(tǒng)計(jì)局的口徑執(zhí)行。工資總額基數(shù)=職工本人上一年度月平均工資收入×繳存比例。職工月平均工資收入=職工本人年工資總額÷12個(gè)月(不滿(mǎn)12個(gè)月的應(yīng)按...
工資總額:1-12月發(fā)給員工的所有工資之和。平均人數(shù):每月的平均人數(shù)累加后除以12,(0+1+1+1+1+2+2+2+2+2+2+2)/12=1.5,因?yàn)槿藬?shù)不能算半個(gè),采用進(jìn)一法,平均共2人希望能...
季節(jié)性用工等。工資總額按照1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1號(hào)令公布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,包括計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資和特...
工資總額按以下原則進(jìn)行計(jì)算:1、工資總額以勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù);2、工資總額以在崗職工范圍為前提;3、工資總額不考慮經(jīng)費(fèi)來(lái)源和支付形式;4、工資總額應(yīng)按報(bào)告期實(shí)發(fā)數(shù)統(tǒng)...
1號(hào)通知規(guī)定執(zhí)行。即會(huì)員按本人每月工資收入的0.5%計(jì)算交納會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足10元部分以及各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入等,均不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。2、總額是指用人單位一定...
申報(bào)的工資總額不需要計(jì)算,在申報(bào)時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)將輸入的繳費(fèi)基數(shù)做加和,只需要點(diǎn)擊業(yè)務(wù)提交即可,之后打印完畢交給社保局簽字蓋章,最后繳費(fèi)即可。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)...
事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)3、計(jì)算繳納公式:單位全部職工工...
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