收員工制服的會計處理如何做?

1、企業按在職員工人數,統一定制并要求工作時間統一著裝的,可不計入福利費.

由于現行增值稅條例對工作服進項稅額的抵扣沒有作出規定,可參照企業所得稅的規定,對工作服不計入福利費的進項稅額進行抵扣.

借:管理費用--工裝費用

應交稅費--應交增值稅(進項稅額)

貸:銀行存款

2、如果企業是在商場購買的工作服,則可以將這批發放給員工的工作服,計入職工福利費用支出,即使取得專用發票,其進項稅額也不得抵扣,同時企業還要代扣代繳個稅.

3、如果是車間的工作服,則在工作服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉材料--低值易耗品科目核算,領用時再按員工所屬的部門不同計入有關費用科目.

公司收取工作服押金會計分錄:

1、收到押金時

借:現金

貸:其他應付款--押金--員工姓名

2、退還押金時

借:其他應付款--押金--員工姓名

貸:現金

3、員工自動離職,押金沒有退

借:其他應付款--押金--員工姓名

貸:營業外收入

公司員工餐費的會計分錄如何做?

一、如果從員工工資扣

計提時:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應付款

支付時:

借:其他應付款

貸:銀行存款

二、在公司里面上班包吃的一般做福利費.

計提時:

借:管理費用

制造費用

銷售費用等

貸:應付職工薪酬-福利費

支付時:

借:應付職工薪酬-福利費

貸:銀行存款

以上整理的資料內容,就是我們針對"收員工制服的會計處理如何做?"這一問題的全部解答.部門企業要求員工統一著裝,會收取員工制服費用的押金,這里大家可以參考上述收取工作制服押金的會計分錄.除此之外,有關工作制服的財務處理還有其他其他,都已經在上面說明.

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