1,公司組織的旅游可以直接記入"管理費用-其他費/福利費".
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬
支付時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
2,如果是以公司"工會"的名義組織旅游的,則直接沖減公司計提的"工會經(jīng)費"就行.
借:管理費用-工會費
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金.
主管稅務機關對貴公司的處理是有依據(jù)的!根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》第七條第八款及其《實施細則》第二十七條的規(guī)定,對于這種旅游費用可以按"與取得收入無關的其他各項支出"處理,即這些旅游費用是不能在企業(yè)所得稅前進行扣除的,已列為管理費用或銷售費用的要作所得稅納稅調(diào)整.
根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定,個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益.因此,員工參加公司組織的旅游屬于其他形式的經(jīng)濟利益,無論在何種科目列支,也無論是否有發(fā)票報銷,均應當繳納個人所得稅."
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條規(guī)定:個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益.貴公司讓員工免費旅游屬于"其他形式的經(jīng)濟利益",應當按工資薪金所得繳納個人所得稅."看出來了吧,即便不用財稅[2004]11號的規(guī)定,"其他形式的經(jīng)濟利益"也一下就給旅游費用定性了,個稅妥妥的要交.
公司組織員工集體旅游賬務處理,綜合以上所述,其實對于公司的組織的員工旅游費用如果是公司支付費用可以將其計入管理費用科目處理,如果是利用工會的經(jīng)費來支付的,在會計分錄上可以通過工會經(jīng)費的科目來核算,在本網(wǎng)站上關于職工福利費用的賬務處理資料還有很多,大家都可以來看看.
福利費,不交稅
1.可以作為企業(yè)的管理費用支出;2.不是個人收入、不需要繳納個稅。
沒有必要分列,因為都是旅游必須支出。若家屬的也報銷,按總額同樣列支“應付職工薪酬-職工薪酬-工會經(jīng)費(沒有工會組織的列福利費)”。按人頭計入個人的個人所得稅計稅基...
應該在工會經(jīng)費列支,如列入福利費列支肯定要納稅調(diào)整,新企業(yè)所得稅法對福利費的開支范圍規(guī)定得很明確。
投資款當然不用還給股東賬務處理很簡單:借:銀行存款貸:實收資本-X股東如果收到的股本超過了該股東應繳交的股本,則超過部分貸記資本公積
給你提供一份:旅游公司帳務處理旅游企業(yè)財務核算相對于工、商企業(yè)而言比較簡單...因此大多數(shù)旅行社會先組織員工出游之后才收款,因此形成企業(yè)的應收帳款。該科目核算...
等年底再做調(diào)整。這個要根據(jù)實際情況應變。另外,單位出去旅游,除了把發(fā)票入賬,還要把旅游合同,及旅游保險名單一并附在后面,證明這是公司員工福利。
組織員工旅游是對員工的一種福利,計入福利費,賬務處理;借:管理費用-福利費貸:應付職工薪酬-職工福利費;借:應付職工薪酬-職工福利費貸:銀行存款。但要考慮個...
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