企業交工會經費做什么科目

答:工會經費交納時,計入應付職工薪酬科目.

借:應付職工薪酬-工會經費

貸:銀行存款

一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬.

二、本科目應當按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:

(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本.

(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本.

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益.

工會經費是不是強制性繳納?

只要公司沒有建立工會的話,就不要提取工會經費. 工會法的規定是建立工會的企業應當提取,工會經費是工會執行業務的經費.并不是要返還給職工.

工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用.按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.

中華人民共和國工會法第四十二條 工會經費的來源:

(一)工會會員繳納的會費.

(二)建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費.

(三)工會所屬的企業、事業單位上繳的收入.

(四)人民政府的補助.

(五)其他收入.

前款第二項規定的企業、事業單位撥繳的經費在稅前列支.工會經費主要用于為職工服務和工會活動.經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定.

企業交工會經費做什么科目?我們可以從上文內容當中獲得解答.沒有設立員工工會的企業,無需繳納工會經費.但是設立了工會的企業,就一定需要繳納工資總額的2%的費用,不知道小編這樣說大家都明白沒有呢?

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