給員工工傷賠款會計分錄

工傷:又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害.

工傷賠款分錄如下:

支付時: 借:其它應收款--保險公司

管理費用--福利費

貸:銀行存款

收到保險公司賠償時:借:銀行存款

職工工傷賠償費用的會計處理

保險公司支付限額內費用計入"其他應收款"科目,公司又支付了大額龔治療費、醫藥費、生活費等計入"管理費用-職工福利"科目,賠償費用等計入"營業外支出"科目.編制會計分錄如下:、

借:其他應收款-保險公司

借:管理費用-職工福利

借:營業外支出

貸:銀行存款(或庫存現金)

收到保險賠款

借:銀行存款

貸:其他應收款-保險公司

貸:其他應收款--保險公司

工傷報銷范圍

員工在出現工傷事故之后的三天內要將所在單位上報工傷快報(職工康復出院)→憑勞動部門的工傷鑒定、發票、出入院證明、清單填制相應的審批表→工傷、生育科制撥付單→由單位經辦人到財務科劃款.

以下各種發生在勞動能力鑒定中心(以下簡稱市勞鑒中心)核準的工傷醫療期、康復期內的醫療費用,屬于工傷醫療費用報銷范圍:

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用.

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用.即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用.

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用.

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