公司承擔員工的社保能稅前扣除嗎,數豆子為大家整理相關內容如下。
公司承擔員工的社保能稅前扣除嗎根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定:企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。
根據上述規定,企業在規定范圍和標準內為職工繳納"五險一金"的支持,可以在稅前扣除。
計提社保如何做會計分錄1。分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--工資
2.計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬--社保
3.次月發放工資時
借:應付職工薪酬--工資
貸:其他應付款(個人部分)
應交稅費--應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借:應付職工薪酬--社保(企業部分)
其他應付款(個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得
借:應交稅費--應交個人所得稅
貸:銀行存款
注意事項:
社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入"管理費用"。
在上文中我們可以得知如果倒推出個人所得稅,并交納的,可以企業所得稅前扣除,但是不能在個人所得稅前扣除的。小編還整理了計提社保如何做會計分錄,更多會計的相關資訊,敬請關注數豆子的更新!還有24小時在線的老師!
借:制造費用(生產車間的應付工資和社保費)借:管理費用(廠部員工的應付工資和社保費...貸:應付職工薪酬-社保(企業負擔部分)二、從員工工資中代扣個人負擔的社保費用借:應...
稅前扣除。
企業以工資的形式發放個人負擔的社保費及住房公積金,可以記入福利費,合理工資總額14%范圍內可以稅前扣除。但個人要在取得這些費用的當月與工資合并計算個人所得稅。
不能。既然是公司都承擔了,那么和稅沒關系。其實背著抱著一般沉。這個比較麻煩,等于是公司給扣了再交,但是工資比這個多出來了,但是有給扣了交費了。但是實際你沒少收...
生育保險費等社會保險費和住房公積金,由此推斷企業所得稅扣除的未給部分職工繳納五...能稅前扣除;如返聘不與企業簽署用工合同的留退休職工或者與企業簽訂勞務合同的臨聘...
工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。根據上述規定,企業在規定的范圍和標準內為職工繳納“五險一金”的支出,可以在稅前扣除。但...
子公司員工不屬于本企業職工,母公司為其繳納社保和住房公積金不得稅前扣除。
根據《企業所得稅法》第八條規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包...扣除。因此,應該由員工個人承擔的社會保險費用屬于個人支出行為,不得在稅前扣除。
失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除。因此,企業為員工承擔的按規定應由員工個人負擔的社會保險費部分不能在稅前扣除。
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