計提工會經費一般會從稅收合規的角度考慮,按應發工資的口徑乘以2%的比例計提。

　　計提工會經費是按應發工資計提。政策依據:《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十一條企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準...

　　1、按應發工資計提工會經費;2、只要是通過工資表發放工資的,不論是否兼職職員,都計提工會經費,若不通過工資表發放工資的兼職職員,可不計提工會經費。

　　按3100計提,工會經費是按照工資總額的2%計提的,工資總額包括,基本工資,各項補貼,獎金等

　　對于工效掛勾企業,在年終所得稅匯算清繳的時候,工資以實發數為準,沒有稅前扣除標準.福利費、工會經費、職工教育經費是按照實發工資總額進行計提,福利費:14%,工會經費2...

　　新會計準則不預提了,據實列支。工會經費與教育經費,在新企業所得稅中,只要分別不超過工資薪金總額的2%和2.5%的部份,準予扣除。這個工資薪金總額,指“應發工資”。

　　按應付工資總額計提的呀,你的例子,就該是2400,一般按一定額的百分比提取的任何費用,都是按應計數提取的,如個稅,四金。對公司處理帳務來說,按××××額提取一定百分比...

　　按應發數計提。

　　擴展資料:一、工會經費計提的范圍、比例及計算繳納公式1、國稅代收工會經費的范圍...國稅代收工會經費的比例:企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應...