社保費計入現金流量表哪一項，一起來看看數豆子為大家整理的內容。

企業承擔的五險等計入"支付給職工以及為職工支付的現金"="應付工資"科目本期借方發生額累計數+"應付福利費"科目本期借方發生額累計數+管理費用中"養老保險金"、"待業保險金"、"住房公積金"、"醫療保險金"+成本及制造費用明細表中的"勞動保護費"。

支付的各項稅費="應交稅金"各明細賬戶本期借方發生額累計數+"其他應交款"各明細賬戶借方數+"管理費用"中"稅金"本期借方發生額累計數+"其他業務支出"中有關稅金項目即：實際繳納的各種稅金和附加稅，不包括進項稅。

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發數)

現金流量表是財務報表的三個基本報告之一，也叫賬務狀況變動表，所表達的是在一固定期間(通常是每月或每季)內，一家機構的現金(包含現金等價物)的增減變動情形。現金流量表是反映一家公司在一定時期現金流進和現金流出動態狀況的報表。

通過上文的講解我們了解到社保費應該要計入到現金流量表支付給職工以及為職工支付的現金，現金流量表在企業是非常常見的，看完上文你學會了怎么辦了嗎，如果你有興趣，可以關注數豆子官網!也可以咨詢本網的在線答疑老師!

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