請問：

　　公司能否作為勞動保護(hù)費稅前扣除?

專家回復(fù)：

　　可以計入勞動保護(hù)費，并允許在企業(yè)所得稅前列支。

涉稅提醒：

　　(1)企業(yè)發(fā)生的勞動保護(hù)支出，包括購買工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等，以發(fā)票和付款單據(jù)為稅前扣除憑證。

　　(2)勞動保護(hù)支出應(yīng)符合以下條件：

　　(一)用品提供或配備的對象為本企業(yè)任職或者受雇的員工;

　　(二)用品具有勞動保護(hù)性質(zhì)，因工作需要而發(fā)生;

　　(三)數(shù)量上能滿足工作需要即可;

　　(四)以實物形式發(fā)生。

　　(3)企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，就屬于勞動保護(hù)用品，統(tǒng)一購買也屬于統(tǒng)一制作。

　　(4)企業(yè)、事業(yè)單位按照國家規(guī)定的勞動保護(hù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)給職工發(fā)放的勞保性質(zhì)的服裝，不征收個人所得稅;

　　(5)凡以勞保為名向職工發(fā)放的現(xiàn)金、人人有份的生活用品和非防護(hù)裝備等福利和勞動報酬支出應(yīng)作納稅調(diào)整。

【政策參考】

　　(1)《企業(yè)所得稅實施條例》第四十八條：“企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除。”

　　(2)根據(jù)《勞動保護(hù)用品管理規(guī)定》(勞部發(fā)〔1996〕138號)規(guī)定，勞動保護(hù)用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。

　　(3)國家稅務(wù)總局公告2011年第34號《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》第二條規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。”