工資個稅做成研發費用怎么做分錄，數豆子為大家整理了如下內容。

支付研發人員工資會計分錄

1。計提工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬--社保

3.次月發放工資時

借：應付職工薪酬--工資

貸：應付職工薪酬--社保(個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬--社保(企業部分+個人部分)

貸：庫存現金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費--應交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，"五險一金"計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入"管理費用"。

不含個稅，計入管理費用、制造費用、生產成本之類的相關人工費用都是不含個稅內的。個稅是公司代扣代容繳的，并不是公司發生的費用。研發費用中技術人員工資計入研發成本，工資本身已經含個稅了，注意不要重復把個人所得稅計算進去了。

企業研發人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發人員的勞務費，都可以進入研發費用，如果研發項目比較多，還應該按項目分攤。

工資個稅做成研發費用怎么做分錄？整體上來說，關于公司研發人員工資的相關賬務處理資料的介紹，小編老師認為你們都知道是可以通過應付職工薪酬和管理費用的科目進行處理的，如果你們對此上文提及到的會計分錄處理有什么疑問，小編老師建議大家都可以來本網站上進行咨詢，對你們一定會有所幫助。

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