1.計提工資借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——工資2.計提社保(企業部分)借:××費用(管理/銷售等)貸:應付職工薪酬——社保3.次月發放工資時借:應付職...

　　應付職工薪酬會計分錄如下:1.計提應付職工薪酬借:管理費用或銷售費用貸:應付職工薪酬2.發放職工薪酬時借:應付職工薪酬貸:應付職工薪酬——社保貸:應交稅費——應交個人...

　　借:管理費用(行政管理和財務部人員的薪酬)借:銷售費用(銷售機構人員的薪酬)借:在建工程(在建工程人員的薪酬)借:研發支出(研發支出人員負擔的職工薪酬)貸:應付職工薪酬-...

　　貸:應付職工薪酬148400到8月會計處理:借:生產成本-89800制造費用-32300管理費用-26300貸:應付職工薪酬-148400然后以7月工資實際發生數再做一次工資的分錄

　　這個題的分錄是需要先貸記一次應付職工薪酬分配工資,再借記一次應付職工薪酬發放工資,分錄是:計提工資借:生產成本100000制造費用9000

　　:1.從銀提現備發工資分錄借:庫存現金98000貸:銀行存款980002.用現發工資分錄借:應付職工薪酬98000貸:庫存現金980003.代墊代扣相關分錄借:其他應收款-醫藥費800...

　　詳細的應該寫兩個分錄:借:主營業務成本10000貸:應付職工薪酬10000借:應付職工薪酬10000貸:銀行存款10000第一步為計提工資,第二步為支付工資擴展資料:計提工資分錄:借...

　　沖減時的分錄處理1、現金收回多發的工資借:現金貸:應付職工薪酬2、多付的工資掛到個人的賬上,再到以后年度發工資時收回借:其他應收款貸:應付職工薪酬年終沖回借:應付職...

　　如果單位計提社保:計提社保分錄:借:管理費用-社保貸:應付職工薪酬-社保繳納社保分錄:借:應付職工薪酬-社保貸:銀行存款單位不計提的話直接走管理費用就行了。