應付職工薪酬負數重分類是什么意思,經常有小伙伴遇到這個問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
答:比如資產類的科目是負數,就要重分類為負債。負債類的科目是負數,就要重分類為資產。資產負債表應付職工薪酬正數是應付款,負數是預付款。應付職工薪酬是個過渡科目,它在月末的時候需要將發生額結轉至"管理費用"下的"工資"明細科目才行:
借:管理費用-工資
貸:應付職工薪酬
資產負債表除權益類可出現負數,其他不允許出現負數。在資產負債表里沒有借方與貸方,只有左右兩邊,資產負債表倘若出現應付職工薪酬負數就需要重分類調整。
答:1、工資分配時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
2、發放工資時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款---社保(養老,醫療。失業自己負擔部分)
其他應付款---住房公積金(個人負擔部分)
應交稅金---個人所得稅
銀行存款/現金(實際發放給員工的)
3、交納社保費、住房公積金時:
借:管理費用--社保費(養老,失業。工傷生育單位負擔部分)
--住房公積金(單位負擔部分)
應付福利費--醫療保險(單位負擔部分)
其他應付款--社保(養老,醫療。失業自己負擔部分)
--住房公積金(自己負擔部分)
貸:銀行存款
以上就是本文的全部內容,關于應付職工薪酬負數重分類是什么意思,還有不明白的地方,可以向數豆子的老師提問,想要了解更多的財會知識,也歡迎繼續關注數豆子的更新。
企業應付職工薪酬期末余額為負數一般是有其他幾方面的原因,1、計算錯誤。計提的金額沒有實際發放的金額多。2、企業沒有計提職工工資,但是有實際支付,所以造成賬面上多...
應付職工薪酬資產負債表除權益類可出現負數,其他不允許出現負數。在資產負債表里沒有借方與貸方,只有左右兩邊,資產負債表倘若出現應付職工薪酬負數就需要重分類調整。...
貸:應付職工薪酬資產負債表除權益類可出現負數,其他不允許出現負數。在資產負債表里沒有借方與貸方,只有左右兩邊,資產負債表倘若出現應付職工薪酬負數就需要重分類調...
可能有21、工資預提不足導致。2、職工福利超支。具體可以查看應付職工薪酬的各明細分類帳。
應付職工薪酬出現負數,很可能是你沒結平做下面的分錄,就可以結平借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬
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