公司收到員工交的社保款怎么做賬，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

公司收到員工交的社保款怎么做賬

做分錄分單位承擔部分，職工個人承擔部分。

月初企業交費時做。

借：管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)。

借：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。

貸：銀行存款/現金。

在計提工資時扣回為職工墊付部分。

借：應付職工薪酬。

貸：其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。

一、社會保險金

社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金，當被保險人遇到不幸或遭到損失時，即可用此保險基金進行補償。

社會保險屬于強制性保險，是國家通過立法強制實施的。

二、分錄

分錄是指會計中的一項程序。

它在工作程序里，為平時會計程序的第1個步驟。

企業公司可以預扣員工社保款嗎

答：理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的，但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發放吧，所以用人單位為了當月能準時繳納，是否因此而將社保做了相應的提前。總之，個人的社保每個月均可以查詢是否繳納，你在勞動關系解除時計算一下共計扣除了幾個月，只要扣款次數和繳費月份相等，那么就沒有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權要求用人單位返還。

所以，只要不是多扣了員工的社保，是可以進行預扣的。

一旦涉及扣社保，會計人員也要處理相關的會計分錄，企業公司可以預扣員工社保款嗎？相關閱讀延伸：

公司交納社會保險，會計分錄怎么做？

繳納時：

借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時：

借：應付職工薪酬--工資(應發數)

貸：其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現金(實發數)

如果大家對"公司收到員工交的社保款怎么做賬？企業公司可以預扣員工社保款嗎"已經了解了，但是對其他會計內容還有疑問，想咨詢。可以直接在線聯系我們的老會計答疑，我們將會第一時間為你解決問題!

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