公司收到員工交的社保款怎么做賬,財務人員經常會遇到此類問題,下面由數豆子為大家整理相關內容,一起來看看吧。
做分錄分單位承擔部分,職工個人承擔部分。
月初企業交費時做。
借:管理費用-/制造費用/銷售費用--社保統籌(單位承擔部分)。
借:其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。
貸:銀行存款/現金。
在計提工資時扣回為職工墊付部分。
借:應付職工薪酬。
貸:其它應收款-社保統籌(為個人墊付部分)。
一、社會保險金
社會保險金是指由被保險人交納的保險費而形成的一種基金,當被保險人遇到不幸或遭到損失時,即可用此保險基金進行補償。
社會保險屬于強制性保險,是國家通過立法強制實施的。
二、分錄
分錄是指會計中的一項程序。
它在工作程序里,為平時會計程序的第1個步驟。
企業公司可以預扣員工社保款嗎
答:理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的,但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發放吧,所以用人單位為了當月能準時繳納,是否因此而將社保做了相應的提前。總之,個人的社保每個月均可以查詢是否繳納,你在勞動關系解除時計算一下共計扣除了幾個月,只要扣款次數和繳費月份相等,那么就沒有多扣繳,如果多扣繳一次,你有權要求用人單位返還。
所以,只要不是多扣了員工的社保,是可以進行預扣的。
一旦涉及扣社保,會計人員也要處理相關的會計分錄,企業公司可以預扣員工社保款嗎?相關閱讀延伸:
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸:其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金(實發數)
如果大家對"公司收到員工交的社??钤趺醋鲑~?企業公司可以預扣員工社??顔?已經了解了,但是對其他會計內容還有疑問,想咨詢??梢灾苯釉诰€聯系我們的老會計答疑,我們將會第一時間為你解決問題!
員工交回的社保款的賬務處理如下:1、計提社??铐棔r:借:其他應收款貸:應付職工薪酬——社會保險費2、繳納時:借:應付職工薪酬——社會保險費貸:現金或者銀行存款3、收回...
?、佼斊诘馁~務處理借:管理費用——養老保險費貸:其他應付款——養老保險費②發工資時個人應交的部分照扣借:應付職工薪酬貸:其他應付款——養老保險費4.企業以...
員工離職后單位未及時報停社保公積金,多繳的部分視同單位自愿為員工繳納,可以直接列入成本費用。如果以后追回了替員工多繳部分,再沖減成本費用即可。
收到社保費率調整退款的話,會計上就是沖銷之前入賬的費用。如收到100元的社保費退...社會保險的會計分錄:繳納時:借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)其他應收(付)款--...
貸:應付職工薪酬-社會保險費(設明細科目,五險:養老、醫療、失業、工傷、生育)-企業貸:應付職工薪酬-住房公積金-企業(三)上交五險一金:借:其他應付款(代扣個人的三險一金...
社保機構先扣錢了可以先做往來賬借其他應收款貸銀行存款收到收據后再借應付職工薪酬-社會保險費其他應付款-代扣社會保險...
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