企業獎勵給員工的手機怎么做賬，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

企業獎勵給員工的手機怎么做賬？

作為員工的工資薪金收入。

公司發給職工的獎勵在應付職工薪酬科目中核算，會計分錄為借：應付職工薪酬----獎勵貸：庫存現金/銀行存款。

應付職工薪酬賬戶，賬戶性質為負債類賬戶，用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

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公司給員工發放獎勵怎么計賬好？

獎金應計入薪酬，這么做有逃避個稅嫌疑。

借：管理費用/銷售費用/制造費用----員工福利

貸：應付職工薪酬----福利

借：應付職工薪酬----福利

貸：現金/銀行存款

配給員工的手機如何入賬？

抬頭如果是單位名稱

1、直接計入“管理費用(或營業費用)----辦公費”科目。

2、記入“低值易耗品”科目購手機金額達到固定資產標準的。

借：固定資產----手機；貸：庫存現金或銀行存款

可以按照電子產品分3年計提折舊。

借：管理費用(或銷售費用、制造費用等科目)---折舊費

貸：累計折舊

對于企業獎勵給員工的手機怎么做賬的問題，大家應該有所對比，通過多學多看，多思考來增進自己的業務能力，數豆子建議大家多和老會計交流。

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