當(dāng)企業(yè)遇到員工借款的情況時，會計人員就要通過借方其他應(yīng)收款和貸方庫存現(xiàn)金來做預(yù)付處理，然后方工資時從應(yīng)付職工薪酬以及銀行存款科目做扣除處理，那方法工資的處理又該怎么做呢?小編就來看下文梳理的員工預(yù)支工資的分錄處理是什么的文章學(xué)習(xí)吧!

員工預(yù)支工資會計分錄

1、預(yù)付給職工工資時：

借：其他應(yīng)收款——某人

貸：庫存現(xiàn)金

2、從工資扣除預(yù)付的工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款-某人

銀行存款

注：如果應(yīng)付工資大于借支，再貸記庫存現(xiàn)金或銀行存款

員工提前預(yù)支工資記賬分為兩種情況：其一是員工在職，屬于借款的性質(zhì)。借款金額不大于應(yīng)付工資額，用借條，計入"其他應(yīng)收款"科目，實(shí)際發(fā)工資時收回;其二是員工離職，屬于提前支取的性質(zhì)，用支款單，并由會計簽署，應(yīng)計入"應(yīng)付工資(或應(yīng)付職工薪酬)"科目。

發(fā)放員工工資會計分錄

1、計提工資：

借：管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

3、繳納社保：

借：管理費(fèi)用—社保(單位)

管理費(fèi)用—公積金(單位)

其他應(yīng)收款—社保(個人)

其他應(yīng)收款—公積金(個人)

貸：銀行存款

4、繳納個稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

從上述的文章中大家可以了解到員工預(yù)支工資的分錄處理是什么，也對工資做賬的面容做了詳細(xì)補(bǔ)充說明。不明白的都可以看看，更可以領(lǐng)取文中的分錄卡片來學(xué)習(xí)更多做賬知識。