社會保險費，在會計做賬務處理時，可直接簡寫為社保，社保一般是通過應付職工薪酬科目進行核算的，如果是發工資代扣社保，則需要通過其他應付款和銀行存款科目進行核算，現在大家知道如何做計提社會保險費的會計分錄，那大家知道計提工資分錄嗎，不知道的請看下文。

計提社會保險費的賬務處理

1、計提社保

借：管理費用等(根據員工社保費歸屬部門計入對應科目)

貸：應付職工薪酬——單位社保

應付職工薪酬——工資

2、發放工資時代扣員工個人社保：

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——個人社保

銀行存款

3、繳納員工社保時：

借：其他應付款——個人社保

應付職工薪酬——單位社保

貸：銀行存款

計提工資的會計分錄

1、計提時的會計分錄：

借：管理費用(根據員工所屬部門計入不同科目)

貸：應付職工薪酬——工資

2、發放時的會計分錄：

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(員工個人部分的社保)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款

應付職工薪酬是什么

應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業向員工配偶、子女、受撫養人、已故員工遺屬和其他受益人提供的福利也屬于員工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目，該科目借方登記減少，貸方登記增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

計提社保的賬務處理如何做，計提工資分錄怎么做的問題小編已經在上文為大家詳細進行了講述，希望解答了你們心中的疑問，并且豐富了相關的知識。那么這些內容的講解到這里就要結束了，如果對如何做計提社會保險費的會計分錄有疑問的話，可以咨詢會計教練客服老師，老師將免費為大家解答。