1、不到4000元的，扣除費用800元：

　　應(yīng)納稅所得=收入-800元

　　2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：

　　應(yīng)納稅所得=收入*(1-20%)

　　3、收入超過20000元的，還要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

　　4、應(yīng)納稅款可以用速算公式計算：

　　應(yīng)納稅款=應(yīng)納稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)

擴展資料

　　勞務(wù)費稅法規(guī)定包括以下三點：

　　1、個人取得的勞務(wù)報酬收入，應(yīng)當交納個人所得稅。應(yīng)交稅款=(勞務(wù)報酬收入-費用扣除額)*稅率。根據(jù)題中情況，相關(guān)的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。

　　2、勞務(wù)報酬項目應(yīng)交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務(wù)人。扣繳義務(wù)人應(yīng)當按照稅法規(guī)定，向其主管稅務(wù)機關(guān)交納。因此，你應(yīng)當向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報交納。

　　3、帳務(wù)處理問題。根據(jù)會計制度、稅法及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)支付的勞務(wù)費支出，不構(gòu)成工資總額，應(yīng)當計入“管理費用——勞務(wù)費”科目，并不計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，不交納各項社會保險金和住房公積金。

　　在計算應(yīng)交企業(yè)所得稅時，勞務(wù)費應(yīng)當在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的勞務(wù)費扣除標準(注意，不是工資標準，如計稅工資標準等)內(nèi)，據(jù)實扣除。