很多人都有這方面的顧慮,鑒于這種情況,給你幾點(diǎn)建議:
一,會(huì)計(jì)最基本的工作就是整理原始憑證,錄取記賬憑證,再就是審核憑證,過(guò)賬產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)表,另一方面呢就是關(guān)于報(bào)稅方面的經(jīng)驗(yàn),我相信這些工作你已經(jīng)基本掌握了!所以,我建議你找一個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)的工作,工資是一回事,你跟剛?cè)肼殨?huì)計(jì)小白還是有區(qū)別的!
二,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自己,會(huì)計(jì)是典型的活到老學(xué)到老的職業(yè),在平時(shí)的工作中一點(diǎn)要積極學(xué)習(xí),你閑暇時(shí)間可以翻看以前的裝訂好憑證,把有些非常規(guī)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理記得心里,這就是積累經(jīng)驗(yàn)的一種方法。
三,心態(tài)調(diào)整,很多會(huì)計(jì)職位都要求有經(jīng)驗(yàn),但其實(shí),任何一個(gè)人到新的公司都會(huì)有人帶帶的,不會(huì)立馬把重要工作交給你,所以,你完全可以放心,只要你有好的心態(tài),有想在會(huì)計(jì)這條路上堅(jiān)持下去的決心,多問(wèn)幾個(gè)為什么,多學(xué)習(xí),一般的會(huì)計(jì)工作你完全可以勝任。
加油,相信你!
這是一個(gè)關(guān)于會(huì)計(jì)的職業(yè)選擇問(wèn)題。本人作為一名相關(guān)人士不請(qǐng)自來(lái),說(shuō)一些想法希望可以幫到題主。
首先我們看一下會(huì)計(jì)的定義:所謂會(huì)計(jì),就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。就如會(huì)計(jì)的職責(zé)及反映和監(jiān)督。又根據(jù)用途不同分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。
通過(guò)會(huì)計(jì)概念和作用,我們可以得出以下結(jié)論:
1.會(huì)計(jì)人員是任何企業(yè)必不可少的組成部分,因此說(shuō)明會(huì)計(jì)就業(yè)面廣泛,小到餐館核賬,大到世界500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,都離不開(kāi)會(huì)計(jì)。
另一方面公務(wù)員,事業(yè)單位招錄人員中會(huì)計(jì)類(lèi)人才需求量大,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),很受歡迎。這就說(shuō)明會(huì)計(jì)至少不愁找工作。
2.會(huì)計(jì)的職能是反映和監(jiān)督,一般的企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)有出納,成本會(huì)計(jì),費(fèi)用會(huì)計(jì),總賬會(huì)計(jì)等,這些崗位的主要職責(zé)就是記賬和報(bào)賬,當(dāng)然也有諸如稅務(wù)會(huì)計(jì)等專(zhuān)門(mén)應(yīng)對(duì)稅務(wù)籌劃的人員,這些人的職責(zé)主要是反映,反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況和經(jīng)營(yíng)成果。另外一個(gè)會(huì)計(jì)職能是監(jiān)督,一般有審計(jì)人員完成,又分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所),這也是一個(gè)職業(yè)選擇的方向。
(一)即根據(jù)會(huì)計(jì)職能不同,選擇不同的方向,做企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況記錄和反饋,上升渠道大概是出納,財(cái)務(wù)助理,各類(lèi)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)總監(jiān),大型國(guó)企有總會(huì)計(jì)師,500強(qiáng)企業(yè)有CFO。
另一個(gè)途徑就是做審計(jì),建議去會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉幾年,從最基本的審計(jì)底稿開(kāi)始,一步步往上升,國(guó)內(nèi)的瑞華和四大都是很好的去處,但工作很辛苦,加班是常有的事,不管怎么說(shuō)可以學(xué)到東西,你堅(jiān)持下來(lái)了,做到一定層級(jí),跳出來(lái)一般企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理你肯定玩的轉(zhuǎn)。要是做到合伙人,那肯定就是另一番風(fēng)景了。
(二)根據(jù)業(yè)務(wù)范圍,會(huì)計(jì)又可以分為成本會(huì)計(jì),核算會(huì)計(jì),費(fèi)用會(huì)計(jì),銷(xiāo)售會(huì)計(jì),稅務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)等。
你可以根據(jù)個(gè)人選擇去專(zhuān)攻某個(gè)方向,時(shí)間久了也可以成為專(zhuān)家。
這里建議去做稅務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)。
每個(gè)企業(yè)都很重視開(kāi)源節(jié)流,會(huì)計(jì)現(xiàn)在更多的作用是參與企業(yè)管理,在節(jié)約成本方面發(fā)揮作用,稅務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)的稅務(wù)籌劃和節(jié)稅,避稅方面特別重要,想想看你每個(gè)月給老板省一大筆錢(qián),老板一高興,升職加薪少不了你。另一個(gè)預(yù)算會(huì)計(jì)就是幫助企業(yè)制定好年度預(yù)算,在出發(fā)環(huán)節(jié)做好限制,在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)調(diào)整,以達(dá)到節(jié)約成本,花最少的錢(qián)創(chuàng)造最大效益的目標(biāo)。預(yù)算一般是由會(huì)動(dòng)員全企業(yè)參與的一項(xiàng)活動(dòng),想想看你的老板動(dòng)員全公司的力量由你主導(dǎo)去做,各個(gè)部門(mén)時(shí)間的協(xié)調(diào)配合,等著一些列的事情完成,公司的情況你已經(jīng)基本都掌握了,老板就離不開(kāi)你了。
(三)去政府部門(mén)和事業(yè)單位做會(huì)計(jì)也是一項(xiàng)不錯(cuò)的選擇,在這些單位目前來(lái)看還是比較穩(wěn)定,工作量相對(duì)而言比較輕松,會(huì)計(jì)制度完善,體系成熟,能學(xué)到很多東西,而且越老越吃香。
(四)建議你多考證,初級(jí),中級(jí),CPA,注冊(cè)稅務(wù)師等等相關(guān)的。
特別是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師市場(chǎng)缺口大,持證人員少,拿到了也是你找到好工作的敲門(mén)磚,若是在工作中拿到了也是你職業(yè)發(fā)展很好的助力。
最好總結(jié)一下,做一名會(huì)計(jì)你需要的一些處事方略,為人低調(diào)謙遜,善于學(xué)習(xí),認(rèn)真謹(jǐn)慎,有足夠的耐心,對(duì)數(shù)字敏感。當(dāng)然最重要的是你要熱愛(ài)這份工作。
最后祝你早日找到一份心儀的會(huì)計(jì)工作。
題主,你好!看到你的煩惱很想抱抱你,但是你要清楚自己真正想要的是什么。針對(duì)你的疑問(wèn),我有以下五個(gè)觀點(diǎn),可能跑題了,但還是希望可以幫助到你。
第一,了解自己。對(duì)自己這幾年的工作做一個(gè)總結(jié),盡量詳細(xì)一點(diǎn),從初入職場(chǎng)到離職,包括自己的優(yōu)缺點(diǎn)。可以采用思維導(dǎo)圖的形式來(lái)梳理,方便自己了解這幾年的工作積累以及對(duì)自己優(yōu)點(diǎn)的加深,對(duì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷也有幫助。
第二,學(xué)會(huì)思考,跳出自己的世界看待自己的工作。雖然題主以前的工作只是簡(jiǎn)單的憑證錄入,但是要清楚為什么要這樣做憑證,對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)是什么,處理辦法是什么,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)的關(guān)注點(diǎn)是哪些。
第三,提升專(zhuān)業(yè)能力,多看書(shū)多考證,跟隨時(shí)代會(huì)計(jì)的腳步。每天可以抽一部分時(shí)間看看書(shū),把玩手機(jī)的時(shí)間縮短。
第四,如果選企業(yè)和工作。選正規(guī)的大公司,投簡(jiǎn)歷的時(shí)候先把公司大類(lèi)選好(如:國(guó)企,央企,外企,上市公司等),再在這些公司里面找到合適自己的職位,投簡(jiǎn)歷。
第五,真誠(chéng)可靠。企業(yè)很看重面試者是否真誠(chéng)可靠,看到合適的職位,請(qǐng)放心投簡(jiǎn)歷,真誠(chéng)待人。
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