早些年，一說會計，是個做辦公室的工作，覺得女生做會計挺好的，之前就是這么入的坑。但是真正做了之后吧，你就知道會計是一個需要天天學習，不斷考證的工作。做了20年了，政策年年有變化，需要承擔的責任更重了。我們現在和同行說起來，一致認為這是個高危行業。在一般公司里面，會計的工資和其他員工比起來，絕對是低的，但是如果管理不規范，出了問題就是大事。掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。更重要的如果你遇到一個既不懂財務，又光想指揮你的老板，你懂的，，那滋味。但是如果有好的平臺，完善的管理機制，只要你認證努力，不斷學習，相信可以做的很好。

　　會計專業確實是一個很苦逼的專業;

　　首先，會計行業有著森嚴的等級制度：初級會計師、中級會計師、高級會計師、注冊會計師(最高)，不同的職稱代表著不同的執業能力和執業范圍，為此就要不停的考證來提升和完善自我，注定花費畢生精力學習和考試;

　　其次，國家相關法律法規，會計制度不斷健全和完善，就要求會計人員與時俱進，反之會被社會淘汰。疫情期間，國家出臺了一系列減費降稅政策，例如：小規模納稅人的增值稅，湖北省內免稅，其他省份稅率從3%降到1%，小規模是季報，四月份報1--3月份的，這個季度1、2月份是一個稅率，3月份是一個稅率，那么申報表怎么填報，稍不留意和學習，就會讓你的企業承擔了不必要的涉稅風險;

　　會計是一個很辛苦的職業，需要傾注畢生的心血和精力去學習和操心，而且報酬和風險不成正比。。。。。。

　　不講學會計干金融、咨詢、審計、稅務的，只說學會計干會計的，是“苦”啊。咋苦，簡單說四條吧。

　　終身學習。社會經濟體中，新“物種”層出不窮，新“玩法”不停翻新，新“環境”變幻莫測，會計準則、經濟法規、稅收法規、金融資本規則等等不斷出新，企事業單位會計不想被淘汰，只能跟著學、學、學。

　　崗位站位。一面要保證企業的合規性，一面是滿足經營的靈活性。在合規上嚴格了，領導不喜歡、同事煩;照顧靈活性了，財務風險、稅務風險高了，提心吊膽，其他部門和人員還不見得理解，等出問題了，領導甩鍋、同事還不理解。怎么說呢?既然說苦逼，就說慘點：“風箱里的老鼠兩面受氣”。

　　工作價值。會計熬得是時間、價值是責任，工作結果很難和企業經營成果掛鉤，認可度低，沒有高薪的機會，收入水平最多能保證達到企業的平均水平。

　　上升通道。企事業單位領導層可以有眾多領導，但屬于會計最高職位的只有一個，在國企業是總會計師，在民企是CFO或財務總監，其他位子再多都屬于業務部門了。上升通道窄。

　　作為專業技術人員，各行各業都一樣，工作“苦逼”是一定的了，“幸福的工作都是相似的，苦逼的工作各有各的苦”，其中奧秘全看個人，如何把“苦逼”的工作變成“幸福”的工作，全靠個人的修行，要么艱苦奮斗、追求卓越，要么認清本質、樂天達觀。