勞務派遣做為一種新型的用人模式，具有靈活性，多元化的特點，受到不少企業的青睞，它實際上是用人單位向派遣機構租賃勞動力，用人與管人相分離。為了規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，國家根據相關法律法規，明確指出符合相關法定條件的，須申辦勞務派遣許可證。關于勞務派遣經營許可證的相關知識請接著往下看：

　　一、什么是勞務派遣許可證?

　　①勞務派遣有三個主體:派遣機構、派遣員工、用工單位。

　　②派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系:為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務:但不直接使用員工。

　　③用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。

　　④派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。

　　二、辦理勞務派遣證需要哪些材料?

　　1、公司企業法人營業執照副本原件;

　　2、企業公司章程原件;

　　3、審計報告/驗資報告;

　　4、公司注冊地房屋租賃協議、產權證明;

　　5、郵箱、座機、手機號;

　　6、設備清單;

　　7、公章;

　　8、法人、股東身份證復印件。

　　對于企業來說，選擇和勞務派遣機構合作的話在人事管理方面會更加方便;對于勞動者個人來說，在選擇職業上更具有自主性。所以現在勞務派遣的行業情景十分可觀，如果有想經營勞務派遣活動的創業者，就必須要去辦理勞務派遣經營許可證。