1、應當是獨立機構，專門從事職業中介等職業介紹類業務;申辦人開展人才市場中介服務活動的注冊資本(金)不得少于10萬元，有獨立承擔民事責任的能力。

　　2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。

　　3、開展職業介紹業務活動的場所應當具備以下條件：

　　( 1)辦公及經營場所的房屋應是商業用房;

　　( 2)辦公及經營場所的建筑面積不低于50平方米;

　　( 3)辦公及經營場所如是租賃的，租賃合同期在一年以上。

　　4、取得營利性職業介紹許可還應當符合以下條件：

　　( 1)公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人;

　　( 2)合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人;

　　( 3)個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。

　　5、有健全可行的工作規范。

　　6、法律、法規規定的其他條件。

　　7、工作設備情況。

　　6、驗資報告。

　　7、工作規范和章程。

　　8、其它規定提交的材料。

　　9、人力資源公司的介紹：人力資源公司屬于中介機構，企業為了降低人力成本，實現效率最大化，將人力資源事務中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務專業機構管(辦)理。

　　10、就目前國內市場來看，人力資源都是以外包形式為主要發展形式：包括人事服務外包、人力(勞務)外包和人力資源專業管理外包三種。相反在國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100，而在國內這個比例卻在1比30左右。