1、先注冊

　　需按辦理一般公司的程序到工商局注冊即可，審批時要求有固定場地、2個以上股東、法人代表等;在資金方面，區(qū)級的家政公司注冊資金起點為10萬元，市級家政公司注冊資金起點為100萬元。比如說，e家政就是市級公司 ，你可以去借鑒學習。

　　首先要解決好經(jīng)營方式、經(jīng)營內(nèi)容、管理運作模式等方面的問題。

2、經(jīng)營方式

　　經(jīng)營方式中介還是全程企業(yè)化所謂中介性質(zhì)的家政公司也就是把家政服務員(保姆、鐘點工等)介紹給家庭雇主，收取中介服務費，家政服務員的工資由雇主與家政服務員工雙方商定并由雇主直接發(fā)放;全程企業(yè)化的家政公司是指把家政服務員作為公司員工，公司與雇主簽訂勞務合同，收取服務費，然后由公司發(fā)工資給家政服務員，公司負責對服務員進行培訓和管理。

　　有關人士建議，在資金少、自身管理水平跟不上時，可選擇辦中介性質(zhì)的家政公司;但真正要把家政公司做大，一般選擇全程企業(yè)化方式較好。

3、建立培訓基地，抓好崗前素質(zhì)教育。

　　對所有保姆上崗前都進行近一個月的全封閉崗前培訓，內(nèi)容包括：烹飪，嬰幼兒、老人護理、衣物洗燙、家居清潔等勞動技能及服務心態(tài)訓練、安全常識、法律條例、公司紀律等，這樣一來是提高勞動技能，使之進入家庭后能提供良好服務;另一方面服務心態(tài)的教育更為關鍵，訓練其有良好的職業(yè)心態(tài)，善于與雇主間建立良好的關系。

4、建立安全保障體系。

　　到家庭來提供服務，特別是住家保姆，人們最擔心的就是安全保障。首先，該公司嚴把來源關，力求保姆來源清楚，歷史清白。專門成立外聯(lián)部，直接到來源地婦聯(lián)、勞動部門聯(lián)絡輸送人員，逐一對保姆家庭背景調(diào)查清楚。其次，通過法律培訓，把可能與保姆工作有關的盜竊、傷害等行為及法律處罰進行灌輸，使其知法并強化安全意識。第三是引入保險機制，與保險公司簽訂合同，推出“家政服務綜合險”，因保姆的原因致使客戶人身意外傷害、財產(chǎn)損失，可獲保險公司大額賠償。

5、引進高素質(zhì)管理、培訓人才，加強管理隊伍。