有限責(zé)任公司(有限公司)是我國(guó)企業(yè)實(shí)行公司制最重要的一種組織樣本 形式，指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)。其優(yōu)點(diǎn)是設(shè)立程序比較簡(jiǎn)單，不必發(fā)布公告，也不必公布賬目，尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開(kāi)，公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活。其缺點(diǎn)是由于不能公開(kāi)發(fā)行股票，籌集資金范圍和規(guī)模一般都比較小，難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。因此，有限責(zé)任公司(有限公司)這種形式一般適于中小型非股份制公司。

　　對(duì)于創(chuàng)業(yè)來(lái)說(shuō)，有限責(zé)任公司是比較適合創(chuàng)業(yè)的企業(yè)類型，大部分的投融資方案、VIE架構(gòu)等都是基于有限責(zé)任公司進(jìn)行設(shè)計(jì)的。

公司法明確要求有限責(zé)任公司由二個(gè)以上五十個(gè)以下股東共同出資設(shè)立。之所以對(duì)有限責(zé)任公司股東人數(shù)作出限制，考慮的主要因素是：

　　1、有限責(zé)任公司是以資本聯(lián)合為基礎(chǔ)組成的，股東人數(shù)不應(yīng)少于二人;

　　2、有限責(zé)任公司有資本聯(lián)合的因素，同時(shí)還有在相互了解、相互信任基礎(chǔ)上人與人之間結(jié)合的因素，也就是通常所稱的人合因素，這就要求股東人數(shù)不宜過(guò)多;

　　3、有限責(zé)任公司不公開(kāi)募集股份，管理上是較為封閉的，在股東人數(shù)上需有一定限制;有限責(zé)任公司一般是規(guī)模不大，有股東人數(shù)限制，適宜于公司決策和經(jīng)營(yíng)。

　　4、有限責(zé)任公司股東人數(shù)的限制，既包括參與公司設(shè)立的最初股東，也包括在公司設(shè)立后由于新增出資、轉(zhuǎn)讓出資、公司合并等原因新增加的股東，也就是股東總數(shù)不能突破最高限額。對(duì)于股東人數(shù)最低限額的要求，不包括對(duì)國(guó)有獨(dú)資公司的要求，因?yàn)閷?duì)國(guó)有獨(dú)資公司在法律上作出了特別規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

　　有限責(zé)任公司，簡(jiǎn)稱有限公司，中國(guó)的有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。

　　我國(guó)法定公司有兩種形式：有限責(zé)任公司和股份有限公司。

　　中華人民共和國(guó)公司法(2013年修訂版)

　　第二十三條設(shè)立有限責(zé)任公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)股東符合法定人數(shù);

　　(二)股東出資達(dá)到法定資本最低限額;

　　(三)股東共同制定公司章程;

　　(四)有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu);

　　(五)有公司住所。

　　第二十四條有限責(zé)任公司由五十個(gè)以下股東出資設(shè)立。