造價公司一般是：底薪+提成(2000+你完成的工程*0.02%(安康市大多數公司是這樣的0.02%-0.04%之間)這個要分地區了，畢竟地區不同工資有高低么...

　　社保要你和他講好了，一般開始時不給的，雖然違反勞動法，但用人單位很強勢的。一般是1年以后有3險1金。

　　1、造價公司都是基本工資+提成模式，第一年和第二年、第三年沒多大區別，看你干的多少而已，一般昆明這邊是1000——2000的基本工資。

　　2、造價咨詢公司待遇模式是：基本工資+項目提成+年終獎金(我知道的絕大多數公司是這種模式)，沒有年薪一說，基本工資昆明這邊1000—2000左右，項目提成昆明這邊是公司收入的20%—30%，年終不好說，大多2000左右。

　　3、一般都給上五險一金，按當地最低標準上。

　　4、看公司能接到業務的大小，老板的為人，如果你有能力，去造價咨詢公司哪個都差不多，如果覺得自己還不夠，就去家小公司，小公司會教新手，大公司一般不教。

　　5、在施工單位待過的，去造價公司，一般有半年到一年的適應期或說是過渡期，成功上手后就好混了，因為那時候你既有施工經驗，又有嚴格的造價經驗。