而新成立的公司給員工辦理社保需要準備的資料：

　　1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。

　　2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

　　3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。

　　辦理完以上材料以后，就需要給員工繳納社保，具體為：

　　第一步：核對個人基本信息。其中，用人單位可通過人力資源和社會保障網上申報系統或到社會保險經辦機構業務窗口核對個人基本信息;非在職人員持本人有效身份證原件及復印件到本轄區街道(鄉鎮)核對個人基本信息。

　　第二步：領取社會保障卡。在職人員可通過單位統一領取;非在職人員可到本轄區街道(鄉鎮)領取。

　　第三步：開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡后，本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡，未成年人需由監護人持社會保障卡、監護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。

1、去社保局開戶。

　　準備好開戶資料，去當地社保局開戶，一般找到社保局開戶服務窗口辦理。

　　所需資料有：營業執照副本復印件1份(蓋公章)組織機構代碼證復印件1份(蓋公章)法定代表人身份證正反兩面的復印件1份(蓋公章)銀行開戶許可證復印件1份(蓋公章)社會保險登記表2份

　　(在首頁和最后一頁蓋公司公章，蓋在哪里，表上有提示，表上的內容可以先不填，帶到社保局工作人員會指導怎么填)

　　注：如果公司是三證合一的營業執照，那就帶此營業執照、法定代表人身份證正反兩面、銀行開戶許可證蓋公章的復印件即可。

　　以上所有資料交到社保局，社保局工作人員將信息錄入系統后，會現場發給社會保險登記證，就此開戶工作便完成了。

2、去社保局拿員工社保申報核定表。

　　填寫好社會保險參保單位人員登記表(上面有一欄是填寫繳費基數的，所以要考慮好用哪種繳費基數，右上角有個地方是給法人簽字的)以及打印出公司需繳納社保的員工上月工資明細表(表上做一個簽字欄打上“法人簽字：”字樣)，讓公司法人簽字。

　　然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。

　　注：在確定公司繳納社保人員人數沒有變動的情況下，社會保險費申報核定表在每個月的15號之后去社保局拿。

3、去地稅局換稅收繳款書。

　　注：拿到社保費申報核定表去地稅局貌似可以直接現金繳款、或者是刷卡，也可以去工行打錢繳款。

　　社會保險費申報核定表一式有2聯，第一聯蓋公章拿到當地地稅局換稅收繳款書，第二聯自留。如果用戶所在公司新成立還沒有在地稅局登記的，那現在是無法換到稅收繳款書的(也是無法通過上述其他兩種方式繳款的)，需要按流程完成登記才能換，先要進行稅務登記，接著進行社保登記。

　　在地稅局進行稅務登記所需要的資料有：工商企業營業執照復印件1份、組織機構代碼證復印件1份(如果營業執照是三證合一的，組織機構代碼證復印件可以不用提供)法定代表人、財務負責人、辦稅人的身份證復印件各1份、公司章程1份或公司規章制度1份。

　　(其中，公司章程中投資人為自然人的，提供股東身份證;投資人為單位的，提供稅務登記證副本復印件或組織機構代碼證)

　　以上資料準備齊全后，帶上公司公章，到地稅局服務窗口登記，工作人員將信息錄入系統提交后，要等落戶，落戶需要時間，正常的是一個星期。

4、去公司開戶銀行繳款去公司開戶銀行需憑稅收繳款書繳款。

　　首先要清楚，公司留在開戶銀行的那一套印章，弄清楚之后可以先在稅收繳款書上把章蓋好(稅收繳款書一共有5聯，每一聯蓋什么章需要咨詢清楚)。最后銀行會將稅收繳款書第一聯返還給你自留。

擴展資料

　　降低社保費率方案5月1日正式實施

　　企業社保繳費 今年有望減負3000億(權威發布)

　　2019年降低社保費率是長期性制度安排，各類用人單位均可受益

　　“特別值得注意的是，本次降低社保費率具有長期性、受益面廣的特點。”游鈞說，不同于目前的階段性降低費率政策，這次養老保險單位繳費比例調整是長期性的制度安排，企業可安安心心享受長期政策紅利。

　　從受益面看，各類用人單位，特別是民營企業、小微企業都能從中受益;按地區分，除了廣東、浙江兩省本身社保費率已低于16%，其他各省份都可將費率降到16%，普惠性更強。

　　“預計2019年，按照新方案可減輕企業養老保險繳費負擔1900多億元，減輕企業失業保險、工傷保險繳費負擔1100多億元，3個險種合計全年可減輕社保繳費負擔3000多億元。”游鈞說。

　　除了為企業帶來實實在在的減負獲得感，本次降費還將產生哪些效果呢?

　　——有利于促進營造公平的市場競爭環境。游鈞說，目前，各省份企業繳費比例不統一，企業負擔不一。這次降費以后，全國的費率差異將明顯縮小，從而有利于均衡企業的繳費負擔，促進形成公平的市場競爭環境，也有利于未來實現養老保險的全國統籌。

　　——有利于擴大覆蓋面，促進養老保險制度健康發展。費率降低，企業參保的門檻也降低了，不僅可以增強企業的活力和發展的后勁，也有利于提高企業和職工的參保積極性，將更多的職工納入養老保險制度體系中來，形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。