高收入人員的個稅稅率基本在25%-45%，想要合理避稅，如果只是用財務上的方法效果略顯一般。

　　想要大幅度避稅，有一種簡單高效又合法的方法，就是在稅收洼地設立個人獨資企業，享受地方政府的稅收優惠政策，而這種政策往往力度很大。如下步驟：

　　一、高薪人士設立個人獨資企業，與原公司簽訂服務合同，將原本的勞動關系轉化為合作服務關系。

　　二、原公司通過服務費的名義將原本的薪資支付給個人獨資企業。

　　三、個人獨資企業收到費用后，為原公司開具服務費發票，讓原工資作為進項發票抵沖成本。

　　四、個人獨資企業收入通過享受地方稅收優惠政策，將5%-35%超額累進稅率進行核定征收，最高個稅稅率為3.5%。

　　經過這種方式，就可以將45%個人所得稅，避稅為3.5%個人所得稅與3%增值稅，如果年薪為100萬，只需繳納6.8萬的綜合稅即可。

目前常見的辦法有以下幾種：

　　(1)將工資發放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

　　(2)提高職工福利水平，降低名義收入;

　　(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平;

　　(4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。

其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：

　　(1)企業提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法;

　　(2)企業提供假期旅游津貼;

　　(3)購買保險公司的理財險;

　　(4)部分計入工資單，其余工資采取用發票報銷的方式;

　　(5)多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利;

　　(6)以實物形式發放;

　　(7)多繳公積金(但是同樣企業也面臨多繳)

　　(8)企業提供員工福利設施。 如：①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭伙管理費; ②企業提供和安排免費醫療福利; ③使用企業提供的住宅設備; ④企業提供交通工具; ⑤企業為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等

可以采用以下方法進行合理避稅：

1、盡量采用實報實銷的報銷方式

　　最簡單的就是采用發票報銷方式，差旅費補助、誤餐津貼(各200)不征收個人所得稅。

2、提高企業福利降低名義工資

　　對于高收入人士，可以與企業達成協商，要求提高福利降工資，即適當降低員工名義工資，同時為員工提供宿舍以及將繳納的公積金、養老保險等金額適當提高，從而提高員工福利。

3、勞動報酬分批次領取

　　納稅人如能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就能降低應納稅所得額，從而節省稅收支出。例如，針對那些根據業績表現、收入很不穩定的業務人員，高工資月份可以部分劃分到后面的低收入月份。

4、有關健康險可抵扣部分個稅

　　根據財政局發布的《關于開展商業健康保險個人所得稅政策試點工作的通知》，對試點地區個人購買符合規定的商業健康保險產品的支出，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，扣除限額為2400元/年(200元/月)。

　　試點地區企事業單位統一組織并為員工購買符合規定的商業健康保險產品的支出，應分別計入員工個人工資薪金，視同個人購買，按上述限額予以扣除。目前當時確定了北京、上海、天津、重慶四個直轄市為試點城市。

5、房貸利息或可抵扣部分個稅

　　稅制改革最新消息稱，個稅專項扣除漸近破題，房貸利息或部分抵扣。近日財政部調整了部分處室機構設置，單獨設立個人所得稅處。受利更大將主要是城市居民，如中產家庭，改善住房需求，房貸壓力重，供款多且利息高的群體，尤其是對于有改善型需求的家庭是非常有利。

　　據悉，個稅改革的方向是建立綜合與分類相結合的稅制模式，具體即通過建立基本扣除+專項扣除機制，適當增加專項扣除，進一步降低中低收入者稅收負擔。

擴展資料

　　2018年6月19日，個人所得稅法修正案草案提請十三屆全國人大常委會第三次會議審議，這是個稅法自1980年出臺以來第七次大修。

　　全國人大常委會關于修改個人所得稅法的決定草案2018年8月27日提請十三屆全國人大常委會第五次會議審議。依據決定草案，基本減除費用標準擬確定為每年6萬元，即每月5000元，3%到45%的新稅率級距不變。

　　2018年8月31日，修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率。

　　應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數

　　新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。

　　新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。