在日常生活中,很多地方會會涉及到押金,比如租房的時候會向中介結(jié)構(gòu)支付一定的押金,在退租的時候,就需要把押金退給客戶。那么,退客人押金會計分錄怎么做呢?一起來看看吧!
收到對方的押金,計入“其他應(yīng)付款”,退還時,做如下的會計分錄:
借:其他應(yīng)付款
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項。
另外,如果遇到不退押金的情況,做如下的會計分錄:
借:其他應(yīng)付款
貸:營業(yè)外收入
關(guān)于退客人押金會計分錄,大家都學(xué)會了嗎?更多財稅實操干貨知識,請關(guān)注考呀呀會計實操欄目。
根據(jù)規(guī)定,工會經(jīng)費按全部職工工資總額的2%計提。而工資薪金總額指的是企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和。注意:不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及五險一金。
鑒于目前企業(yè)工資專案不統(tǒng)一,用人單位實際發(fā)給本單位職工的屬于工資性質(zhì)的專案一律計入工資總額。
另外,工會經(jīng)費的核算是計入“應(yīng)付職工薪酬”科目的。
應(yīng)付職工薪酬科目核算小企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)按照“職工工資”、“獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”等進(jìn)行明細(xì)核算。
計提工會經(jīng)費的會計分錄如下:
借:管理費用--工會經(jīng)費等(全額上繳)
貸:應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
以上就是“工會經(jīng)費按應(yīng)付職工薪酬計提嗎”的回答,大家都了解了嗎?更多財稅實操干貨知識,請關(guān)注考呀呀會計實操欄目。
會計賬務(wù)處理是: 1、計提時: 借:管理費用-工資 銷售費用-工資等 貸:應(yīng)付職工薪酬 2、發(fā)... “工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科...
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①提取工會經(jīng)費 借:管理費用(工資總額×2%) 貸:其他應(yīng)付款-工會經(jīng)費 ②提取職工教育... ②礦產(chǎn)資源補償費 i按月計提時(按月礦產(chǎn)品銷售收入) 借:管理費用–礦產(chǎn)資源補償費 貸...
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