一次交三個月的社保會計分錄

　　一般企業是一個月一個月的計提社保及一個月一個月的繳納社保的。很少有企業是三個月一交的，但總是會有例外的情形存在。那在說會計分錄前上，咱們先來了解一下，社保包括哪些內容及領取條件。

　　社保包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。需要累計繳費滿15年到達法定退休年齡，符合所在地區的退休條件就可以申請養老保險退休，然后按月領取養老金。

　　企業一次繳納三個月的社保，計提分攤當月實際社保時，應當通過“預付賬款”相關二級科目以及“應付職工薪酬”相關二級科目、“其他應收款”相關二級科目核算。

　　企業一次繳納三個月的社保的分錄如下時：

　　借：預付賬款——預繳社保

　　貸：銀行存款

　　2、計提分攤當月實際社保時：

　　借：應付職工薪酬——社會保險費(單位部分)(當月實際的社保份額)

　　其他應收款——社會保險費(個人部分)(當月實際的社保份額)

　　貸：預付賬款——預繳社保

原始憑證的審核規范要求是什么

　　原始憑證的審核規范要求：原始憑證需要具備真實性、原始憑證需要具備完整性、原始憑證需要具備正確性。

　　原始憑證的真實性

　　其真實性的審核包括：憑證日期是否真實、業務內容是否真實、數據是否真實等內容的審查。對外來原始憑證，必須有填制單位公章和填制人員簽章;對自制原始憑證，必須有經辦部門和經辦人員的簽名或蓋。

　　原始憑證的完整性

　　審核原始憑證各項基本要素是否齊全，是否有漏項情況，日期是否完整，數字是否清晰，文字是否工整，有關人員簽章是否齊全，憑證聯次是否正確等。

　　原始憑證的正確性

　　審核原始憑證各項金額的計算及填寫是否正確。

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