繳納保險的會計分錄

　　繳納保險的會計分錄如下所示:

　　借: 應付職工薪酬——社會保險費(單位繳納部分)

　　其他應付款——社會保險費(個人繳納部分)

　　貸:銀行存款

　　按照國家規定的計提基礎和比例,在職工提供服務期間根據受益對象計入當期損益或相關資產成本,并確認相應的應付職工薪酬金額:

　　借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用/在建工程/研發支出等

　　貸:應付職工薪酬——社會保險費

　　值得注意的是，對于職工個人承擔的社會保險費和住房公積金,需要由職工所在企業每月從其工資中代扣代繳。所以我們在做賬務處理的時候一定不要忘記把代扣代繳的部分扣下來。相關的會計分錄如下所示：

　　借:應付職工薪酬——社會保險費

　　貸:其他應付款——社會保險費(醫療保險、工傷保險)

經營人員工資計入什么科目

　　經營人員工資一般計入“管理費用”科目。

　　管理費用指的是企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用，其中包括管理人員工資及福利費等。

　　計提經營人員工資時，借記“管理費用”，貸記“應付職工薪酬”

　　發放經營人員工資時，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”等科目

　　應付職工薪酬是用來核算應付給職工的各種薪酬，包括：工資、獎金、津貼、職工福利、社保、公積金等。

　　每月需要計提當月的工資，然后次月或者月底發放當月的工資，計提的目的是弄清楚，為了什么而發工資。

　　通過上面的介紹，大家了解經營人員工資計入什么科目了嗎?更多財稅實操干貨知識，請關注考呀呀會計實操欄目。

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