計提所得稅費用會計分錄怎么做

　　計提并結轉所得稅費用的會計分錄：

　　一般來說，企業的所得稅是按季度來計提的，在計提的時候，企業根據本期的利潤金額乘以對應的稅率，確認應納所得稅金額，做如下分錄：

　　計提時：

　　借：所得稅費用

　　貸：應交稅費-應交企業所得稅

　　上繳時：

　　借：應交稅費-應交企業所得稅

　　貸：銀行存款

　　月末結轉：

　　借：本年利潤

　　貸：所得稅費用

　　本年利潤屬于所有者權益類科目。

　　會計期末結轉本年利潤的方法有表結法(年末轉入“本年利潤”科目，每月編制財務報表，通過利潤表計算反映各期的利潤或虧損)和賬結法(月末轉入“本年利潤”科目，每月編制財務報表，通過“本年利潤”科目反映本年累計實現的利潤或虧損)兩種。

　　什么是所得稅費用?

　　所得稅費用所不屬于期間費用，而是屬于損益類費用支出性科目。所得稅費用是指企業經營利潤應交納的所得稅。這一般不等于當期應交所得稅，因為可能存在“暫時性差異”企業在計算確定當期所得稅(即當期應交所得稅)以及遞延所得稅費用(或收益)的基礎上，應將兩者之和確認為利潤表中的所得稅費用(或收益)，但不包括直接計入所有者權益的交易或事項的所得稅影響。

經濟補償金怎么做賬

　　與員工簽訂合同到期后經濟補償金可參照辭退福利的規定處理。與員工簽訂合同到期后經濟補償金可以直接計入應付職工薪酬。關于個人所得稅處理為：其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照有關法規，計算征收個人所得稅。

　　在此以企業辭退計劃為例，12個月內支付的，具體會計分錄為：

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬-辭退福利

　　支付辭退福利款項時：

　　借：應付職工薪酬-辭退福利

　　貸：銀行存款

　　如果企業辭退員工補償款項超過一年支付的，具體會計分錄為：

　　確認因辭退福利產生的預計負債時：

　　借：管理費用

　　未確認融資費用

　　貸：應付職工薪酬-辭退福利

　　各期支付辭退福利款項時：

　　借：應付職工薪酬-辭退福利

　　貸：銀行存款

　　同時，折現后的金額，會計分錄為：

　　借：財務費用

　　貸：未確認融資費用

　　以上就是關于經濟補償金的賬務處理。

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