計劃成本計價的會計分錄怎么做

　　會計人員在日常工作中會涉及到很多費用，不同的費用都要記錄到不同的科目中。有關采用實際成本問題和計劃成本問題，需要視不同情況而定，作為公司的財務會計人員，不管是實際成本法還是計劃成本法都是需要掌握的，那么計劃成本計價的會計分錄怎么做?今天考呀呀老師就為大家介紹一下，希望可以幫助到大家。

　　計劃成本計價的會計分錄

　　1、企業在采用計劃成本核算材料時，購入材料時按實際成本計入“材料采購”科目：

　　借：材料采購(實際成本)

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　貸：庫存現金/銀行存款/應付賬款/應付票據等

　　2、驗收入庫后按計劃成本計入“原材料”，兩者的差額計入“材料成本差異”科目中核算：

　　借：原材料(計劃成本)

　　材料成本差異(超支差異)

　　貸：材料采購(實際成本)

　　(或)材料成本差異(節約差異)

　　3、發出材料時結轉發出材料的節約成本差異時，做以下分錄：

　　借：材料成本差異(節約差異=發出材料的計劃成本×材料成本差異率)

　　貸：生產成本/制造費用/管理費用

　　發出材料時結轉發出材料的超支成本差異時：

　　借：生產成本/制造費用/管理費用

　　貸：材料成本差異(超支差異=發出材料的計劃成本×材料成本差異率)

　　4、材料成本差異率=(期初結存材料的成本差異+本期驗收入庫材料的成本差異)÷(期初結存材料的計劃成本+本期驗收入庫材料的計劃成本)×100%

勞務費與臨時工工資有什么區別

　　勞務費工資算是勞務報酬，屬于個人獨立從事各類技藝、提供各項勞務獲得的勞務報酬。這類人員不屬于企業的職工，和企業之間的關系只是單純的因提供勞務而發生的，因為其個人提供獨立勞務，企業代扣代繳的需繳納營業稅及相應附加稅的勞務報酬個人所得稅(按勞務報酬計稅標準)不能作為三項費用的計提基數。

　　而臨時工屬于企業職工，臨時工提供的服務屬于非獨立的個體勞動活動，即在機關、團體、學校、部隊、企業、事業單位和其他組織中服務和受雇的報酬。可以作為三項費用計提的依據。計件工資和其他臨時工工資可以作為計提三項費用的基數。

　　此外勞務工與臨時工簽訂的合同也是有一定的區別的：勞務工主要是和勞務中心簽訂勞動合同，與用人單位簽訂上崗協議，與用人單位不產生直接的勞動關系。

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