五險(xiǎn)一金的會(huì)計(jì)分錄怎么做

　　對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入"其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))"科目，
單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"科目。同理，對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的住房公積金應(yīng)計(jì)入"其他應(yīng)付款--住房公積金"科目。

　　單位承擔(dān)部分應(yīng)計(jì)入 "應(yīng)付職工薪酬--住房公積金"科目。

　　(1)計(jì)提養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)

　　借：管理費(fèi)用

　　銷售費(fèi)用

　　研發(fā)支出

　　制造費(fèi)用

　　生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--醫(yī)療保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--失業(yè)保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--生育保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--工傷保險(xiǎn)

　　(2)計(jì)住房公積金

　　借：管理費(fèi)用

　　銷售費(fèi)用

　　研發(fā)支出

　　制造費(fèi)用

　　生產(chǎn)成本

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金

　　(3)計(jì)提工資

　　借：成本費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　(4)發(fā)工資(代扣個(gè)人承擔(dān)部分)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--工資

　　貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　銀行存款

　　(5)繳納社保

　　借：應(yīng)付職工薪酬--養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--醫(yī)療保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--失業(yè)保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--生育保險(xiǎn)

　　應(yīng)付職工薪酬--工傷保險(xiǎn)

　　其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn))貸：銀行存款

　　(6)住房公積金繳費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金

　　其他應(yīng)付款--住房公積金

　　貸：銀行存款

　　(7)繳納個(gè)人所得稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　貸：銀行存款。

壞賬計(jì)提比例怎么計(jì)算

　　壞賬計(jì)提比例怎么計(jì)算？

　　每個(gè)企業(yè)都會(huì)存在賬款收不回來的情況，那么壞賬計(jì)提的比例應(yīng)該怎么去計(jì)算呢？這個(gè)我們應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的性質(zhì)來決定計(jì)提比例。具體來說就是企業(yè)在確定壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)以往的經(jīng)驗(yàn)、債務(wù)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量的情況，以及其他相關(guān)信息合理地估計(jì)。一般根據(jù)公司的實(shí)際情況，按帳齡分析來制定，如一年以內(nèi)的按照5%的比例來計(jì)提，一到兩年的按照20%的比例來計(jì)提，兩到三年的按照50%的比例來計(jì)提，三年以上的按照100%的比例來計(jì)提等。

　　拓展：

　　壞賬損失的核算方法有兩種：一種是直接轉(zhuǎn)銷法；另一種是備抵法。我國(guó)的壞賬損失是采取備抵制，其貸方登記企業(yè)按規(guī)定提取的壞帳準(zhǔn)備金，以及重新收回的以前年度發(fā)生的壞帳損失；借方登記已確認(rèn)壞帳損失的沖銷數(shù)；余額在貸方，表示已提取但尚未沖銷的壞帳準(zhǔn)備金。

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