虧損月末結轉如何做分錄

虧損月末結轉如何做分錄?
月末結轉利潤虧損會計分錄怎么做：
借：利潤分配——未分配利潤 貸：本年利潤
利潤分配賬戶：
1、賬戶性質：所有者權益類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業利潤分配和歷年分配后結存余額。
3、賬戶結構:貸方記增加，登記年末從“本年利潤”賬戶轉入本年度內實現的凈利潤;借方記減少，登記已分配的利潤;期末余額若在貸方，表示累計未分配利潤;期末余額在借方，表示累計發生的虧損。
4、明細賬戶：設置“未分配利潤”、“提取法定盈余公積”、“應付現金股利或利潤”等進行明細核算。
本年利潤賬戶：
1、賬戶性質：所有者權益類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業本期實現的凈利潤或凈虧損。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記由有關賬戶轉入的各項收入數值;借方記減少，登記由有關各項轉入的費用、成本、稅金數額。期末貸方余額表示本期實現的凈利潤;期末借方余額表示本期發生的凈虧損;年末該賬戶結轉“利潤分配”賬戶，結轉后無余額。
4、明細賬戶：一般不設置明細賬。
年末結轉本年利潤怎樣做會計分錄?
一、如果本年利潤為貸方余額，則說明本年盈利了，應對其進行分配，作如下分錄 ：
1、先將余額轉入未分配利潤
借：本年利潤
貸：利潤分配——未分配利潤
2、
(1)如果年初利潤分配在借方，說明以前年度虧損，用本年度結轉的利潤彌補，彌補后余額仍在借方的說明還有虧損留待以后年度彌補。
(2)結轉本年利潤后利潤分配余額在貸方的，作如下分錄：
按利潤總額的10%計提法定盈余公積金
借：利潤分配——未分配利潤
貸：盈余公積
根據公司情況自主決定是否計提任意盈余公積金
借：利潤分配——未分配利潤
貸：盈余公積
向股東分配利潤
借：利潤分配——未分配利潤
貸、應付股利
可以合并以下作如下分錄
借：利潤分配——未分配利潤
貸：利潤分配——提取盈余公積
貸：利潤分配——應付股利
二、如果本年利潤賬戶為借方余額，表明本年度經營結果為虧損，則將期余額直接結轉至利潤分配賬戶，留待以后年度彌補。
借：利潤分配——未分配利潤
貸：本年利潤

績效工資是什么

　　績效工資也可以說是根據員工能力的大小決定了每月工資的多少。績效工資分為廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。

　　績效工資制可以提高工作績效，若使它能更好發揮作用，雇主必須確信能有效地對工作績效進行評估。傳統的績效工資制通常是個人績效，對員工績效增加認可的形式通常是在每年規定的時間內提高基本薪資。

　　績效工資是以對員工績效的有效考核為基礎,實現將工資與考核結果相掛鉤的工資制度,它的理論基礎就是"以績取酬"。

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