工會經(jīng)費計提工資總額如何確定?

1.從工會基金中積累的工資總額包括所有工資類型,如小時工資、基本工資、工作工資、計件工資、加班工資等.

1.工會經(jīng)費按每月實際支付工資總額的2%計算提取,并按月工資總額的實際數(shù)填列.

2.根據(jù)工會法的規(guī)定,單位提取的工會經(jīng)費的40%上繳上級工會組織;60%留在企業(yè)工會.因此,稅收不會參與收費.但是,該稅有工會經(jīng)費稅前扣除的規(guī)定:

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》(國稅函[2000]678號),企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體設(shè)立工會組織撥付給工會的經(jīng)費,憑工會組織出具的《工會經(jīng)費專用繳款書》稅前扣除.凡不能開具"工會經(jīng)費支付專用收據(jù)"的,提取的工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅前扣除.

計提工會經(jīng)費是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資?

計提工會經(jīng)費的工資是應(yīng)發(fā)工資.

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》

第四十一條

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

第三十四條

企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出.

因此,工會經(jīng)費是按照實際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計稅依據(jù).

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