工會經費計提工資總額如何確定?

1.從工會基金中積累的工資總額包括所有工資類型,如小時工資、基本工資、工作工資、計件工資、加班工資等.

1.工會經費按每月實際支付工資總額的2%計算提取,并按月工資總額的實際數填列.

2.根據工會法的規定,單位提取的工會經費的40%上繳上級工會組織;60%留在企業工會.因此,稅收不會參與收費.但是,該稅有工會經費稅前扣除的規定:

根據《國家稅務總局關于工會經費稅前扣除問題的通知》(國稅函[2000]678號),企業、事業單位和社會團體設立工會組織撥付給工會的經費,憑工會組織出具的《工會經費專用繳款書》稅前扣除.凡不能開具"工會經費支付專用收據"的,提取的工會經費不得在企業所得稅前扣除.

計提工會經費是按應發工資還是實發工資?

計提工會經費的工資是應發工資.

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》

第四十一條

企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

第三十四條

企業發生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.

因此,工會經費是按照實際發放的合理的工資薪金總額為計稅依據.

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