勞務(wù)公司清包工可以全部做工資嗎

沒(méi)有簽訂固定勞動(dòng)合同的,按照臨時(shí)勞務(wù)簽訂勞務(wù)費(fèi).

1. 營(yíng)改增后,清包工合同稅率降低

對(duì)建筑勞務(wù)公司而言,營(yíng)改增以后,按照稅法規(guī)定,建筑勞務(wù)公司按照11%征稅;營(yíng)改增之前,建筑勞務(wù)公司是按照3%征稅的,相當(dāng)于多了8%,所以建筑勞務(wù)公司的稅負(fù)相對(duì)來(lái)說(shuō)是加重的.

稅法規(guī)定,清包工合同可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,所以建筑勞務(wù)公司,跟總包公司簽合同,基本上都是簽清包工合同.

這樣一來(lái),建筑勞務(wù)公司可以選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅,實(shí)際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來(lái)征稅的.即營(yíng)改增以后,建筑勞務(wù)公司的稅率比營(yíng)改增之前下降了0.09%.

2. 總包簽清包工合同更省稅

(1)選擇與建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同,人工費(fèi)可抵扣3%

對(duì)于總包而言,選擇與建筑勞務(wù)公司合作,并簽訂清包工合同,總承包公司的人工費(fèi)可以抵扣3%.如果不跟建筑勞務(wù)公司合作,那么人工費(fèi)必須要做成工資表的形式,這樣一來(lái)就無(wú)法抵扣,人工費(fèi)純粹是按11%開(kāi)給業(yè)主的.

(2)無(wú)需承擔(dān)工人社保費(fèi)用

總包選擇與建筑勞務(wù)公司合作,不需要再承擔(dān)工人的社保費(fèi)用.

營(yíng)改增之前,工程項(xiàng)目的建安發(fā)票是在工程所在地代開(kāi)的,地稅局往往在開(kāi)建安發(fā)票的時(shí)候,已經(jīng)一次性綜合扣除了工人工資里面的個(gè)人所得稅了.營(yíng)改增以后,增值稅要回到公司注冊(cè)所在地來(lái)申報(bào)了,在公司注冊(cè)所在地開(kāi)發(fā)票給對(duì)方,就不需要扣除工人工資的個(gè)稅了.

依照勞動(dòng)合同法來(lái)講,建筑企業(yè)與工地民工構(gòu)成雇用與被雇傭的關(guān)系.如果建筑企業(yè)以工資表形式發(fā)放工人工資(不采用建筑勞務(wù)),按照規(guī)定,還需要給所有的工人繳納社保.這樣一來(lái),施工企業(yè)將不堪重負(fù).

因此,營(yíng)改增以后,民工工資不能再走工資表形式,必須要走"跟建筑勞務(wù)公司簽清包工合同".這樣是互惠互利,達(dá)到雙贏.故大型的建筑企業(yè)集團(tuán),可以考慮成立一家建筑勞務(wù)公司.

首先,跟建筑勞務(wù)公司簽訂清包工合同,總包不需要買(mǎi)保險(xiǎn)了,這叫勞務(wù)外包.直接建筑勞務(wù)公司開(kāi)發(fā)票,總包公司直接進(jìn)入工程施工,二級(jí)科目人工費(fèi)就可以了,發(fā)票可以抵扣3%.

建筑勞務(wù)公司清包工可以全部做工資,但是由于營(yíng)業(yè)稅改征增值稅之后,稅率有所改變,如果還是按照全部入工資形式來(lái)繳納稅款的話,稅款是比較多的.但是如果是以外包形式的話,增值稅稅款是沒(méi)有那么多的.具體的內(nèi)容請(qǐng)大家詳細(xì)閱讀上文也可以了解到這些信息,在實(shí)際處理時(shí),可以結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行靈活記賬.

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