勞務公司清包工可以全部做工資嗎

沒有簽訂固定勞動合同的,按照臨時勞務簽訂勞務費.

1. 營改增后,清包工合同稅率降低

對建筑勞務公司而言,營改增以后,按照稅法規定,建筑勞務公司按照11%征稅;營改增之前,建筑勞務公司是按照3%征稅的,相當于多了8%,所以建筑勞務公司的稅負相對來說是加重的.

稅法規定,清包工合同可以選擇簡易計稅,所以建筑勞務公司,跟總包公司簽合同,基本上都是簽清包工合同.

這樣一來,建筑勞務公司可以選擇簡易計稅,實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的.即營改增以后,建筑勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%.

2. 總包簽清包工合同更省稅

(1)選擇與建筑勞務公司簽訂清包工合同,人工費可抵扣3%

對于總包而言,選擇與建筑勞務公司合作,并簽訂清包工合同,總承包公司的人工費可以抵扣3%.如果不跟建筑勞務公司合作,那么人工費必須要做成工資表的形式,這樣一來就無法抵扣,人工費純粹是按11%開給業主的.

(2)無需承擔工人社保費用

總包選擇與建筑勞務公司合作,不需要再承擔工人的社保費用.

營改增之前,工程項目的建安發票是在工程所在地代開的,地稅局往往在開建安發票的時候,已經一次性綜合扣除了工人工資里面的個人所得稅了.營改增以后,增值稅要回到公司注冊所在地來申報了,在公司注冊所在地開發票給對方,就不需要扣除工人工資的個稅了.

依照勞動合同法來講,建筑企業與工地民工構成雇用與被雇傭的關系.如果建筑企業以工資表形式發放工人工資(不采用建筑勞務),按照規定,還需要給所有的工人繳納社保.這樣一來,施工企業將不堪重負.

因此,營改增以后,民工工資不能再走工資表形式,必須要走"跟建筑勞務公司簽清包工合同".這樣是互惠互利,達到雙贏.故大型的建筑企業集團,可以考慮成立一家建筑勞務公司.

首先,跟建筑勞務公司簽訂清包工合同,總包不需要買保險了,這叫勞務外包.直接建筑勞務公司開發票,總包公司直接進入工程施工,二級科目人工費就可以了,發票可以抵扣3%.

建筑勞務公司清包工可以全部做工資,但是由于營業稅改征增值稅之后,稅率有所改變,如果還是按照全部入工資形式來繳納稅款的話,稅款是比較多的.但是如果是以外包形式的話,增值稅稅款是沒有那么多的.具體的內容請大家詳細閱讀上文也可以了解到這些信息,在實際處理時,可以結合現實情況進行靈活記賬.

網友對?勞務公司清包工可以全部做工資嗎的相關評論