1、銷售貨款掛在應(yīng)收賬款上
這種做法就是企業(yè)實際收到的貨款是銷售扣除自己提成后的貨款.這么做導(dǎo)致的結(jié)果就是企業(yè)應(yīng)收賬款科目上的余額會越來越大.銷售人員的利益是保住了,但是企業(yè)卻有很大的稅務(wù)問題.
之前有過這樣一個案例,一個服務(wù)行業(yè)的公司,為了解決銷售提成如何避稅的問題,與銷售員工協(xié)商決定,員工拿最低的基本工資作為底薪,并只按底薪申報個稅.而另一部分提成,則是企業(yè)與客戶簽訂協(xié)議后,將協(xié)議上銷售金額的20%直接歸員工所有,不入賬不申報,企業(yè)就其獲得的80%金額確認銷售收入.
當(dāng)然這個做法導(dǎo)致的后果就是,稅務(wù)稽查部門通過調(diào)查該企業(yè)的賬戶收付情況和走訪企業(yè)客戶后,責(zé)成該企業(yè)補繳員工個稅并罰款!
2、改頭換面法
很多企業(yè)常用的一種做法就是讓員工通過相應(yīng)金額的發(fā)票報銷來換取提成,甚至有企業(yè)會直接通過小金庫發(fā)放獎金提成以逃避稅款.他們覺得這樣一來,企業(yè)和員工的利益就可以同時兼顧到了.但是在稅務(wù)稽查力度加大后,發(fā)票被嚴格管控,兩套賬的做法更是毫無生路.銷售人員找大金額的真實發(fā)票比較困難,企業(yè)的這種做法本身也存在很大的稅務(wù)風(fēng)險.
3、削峰平谷法
其實,對于通過提成方式獲取工資的銷售人員來說,每個月的收入并不固定.此外,相當(dāng)多的行業(yè)有銷售淡旺季之分,會導(dǎo)致薪酬的波動幅度較大,有的月份收入極高,可能適用到極高的個稅稅率,而有的月份甚至只能拿到底薪不用交稅.
為了避免綜合稅率被拉高,這種情況下,企業(yè)可以根據(jù)以往的數(shù)據(jù),事先預(yù)估員工一年的全部收入,然后按月分攤發(fā)放,根據(jù)最后實際的收入,超過的部分年底再以12月工資或年終獎的形式發(fā)放.
所以,年終獎金采取一次性獎金的計算方法,那半年提成自然再不能采用了。當(dāng)然,如果公司沒有年終獎金,那可以和公司提議,把提成集中一年一次,那也可以把提成視同一次性...
保底提成”的薪資方式。即員工每月從公司領(lǐng)取較低的保底工資,在與客戶簽訂協(xié)...第六條規(guī)定,銷售額為納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)向購買方收取的全部價款和價外費用...
保底提成”的薪資方式。即員工每月從公司領(lǐng)取較低的保底工資,在與客戶簽訂協(xié)...法規(guī)依據(jù):《增值稅暫行條例》第六條規(guī)定,銷售額為納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)向購...
一個服務(wù)行業(yè)的公司,為了解決銷售提成如何避稅的問題,與銷售員工協(xié)商決定,員工拿最...但納稅人獲得了更多的稅后收入,節(jié)省了6千多的稅金。銷售人員的業(yè)績提成怎么發(fā)放?不...
二、成立個人獨資進行避稅假如你是一個高薪收入者。公司是不會給考慮你的個人所...上海市小王(客戶)為某公司的銷售團隊負責(zé)人,基本工資為年薪十萬,銷售業(yè)績提成在五十...
只要是正式編制,其實待遇也還是可以的(網(wǎng)上吐槽銀行待遇如何差的大多都不是正式員...這個是無疑的。(可能有人說銷售提成多之類的,其實銀行工資牽扯到避稅問題,所以明面...
由此倒推,他們的經(jīng)紀人提成應(yīng)該比我們低。”一位內(nèi)地保險銷售員表示。該銷售員認...即客戶把索償資料寄給保險公司,保險公司審核后將現(xiàn)金支票寄給客戶。然而,在索賠的...
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