公司食堂維修計入什么科目

答:建議記入"管理費用--職工薪酬--職工福利"

發生支出時:

借:應付職工薪酬--職工福利

貸:貨幣資金

同時,將支出計入相關費用科目

借:管理費用--職工薪酬--職工福利

貸:應付職工薪酬--職工福利

在新會計準則下,應付職工薪酬是一個歸集類科目,通俗講所有與職工有一點好處的都計入這個科目下,計提是因為,在損益表中它也是一項費用.計入管理費用中.

職工福利經濟性福利

A.住房性福利:以成本價向員工出售住房,房租補貼等.

B.交通性福利:為員工免費購買公共汽車月票或地鐵月票,用班車接送員工上下班.

C.飲食性福利:免費供應午餐、慰問性的水果等.

D.教育培訓性福利:員工的脫產進修、短期培訓等.

E.醫療保健性福利:免費為員工進行例行體檢,或者打預防針等.

F.有薪節假:節日、假日以及事假、探親假、帶薪休假等.

G.文化旅游性福利:為員工過生日而舉辦的活動,集體的旅游,體育設施的購置.

H.金融性福利:為員工購買住房提供的低息貸款.

I.其他生活性福利:直接提供的工作服.

J.企業補充保險與商業保險:

補充保險包括補充養老保險、補充醫療保險等.

商業保險包括:

a.安全與健康保險:包括人壽保險、意外死亡與肢體殘傷保險、醫療保險、病假職業病療養、特殊工作津貼等;

b.養老保險金計劃;

c.家庭財產保險等.

補充福利的項目五花八門,可以見到的有:交通補貼;房租補助;免費住房;工作午餐;女工衛生費;通訊補助;互助會;職工生活困難補助;財產保險;人壽保險;法律顧問;心理咨詢;貸款擔保;內部優惠商品;搬家補助;子女醫療費補助等.以上就是公司食堂維修計入什么科目的全部內容,大家還有什么問題都可以在線提問解答.

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