結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工工資會(huì)計(jì)分錄

答:應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬.

因此,對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄,借記相關(guān)成本費(fèi)用類科目,貸記應(yīng)付職工薪酬.

計(jì)提工資時(shí):

借:生產(chǎn)成本(工人工資)

制造費(fèi)用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費(fèi)用(管理人員工資)

銷售費(fèi)用(銷售人員工資)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例是多少

一般企業(yè):

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除.

企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除.

職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除.

會(huì)計(jì)分錄是什么意思?

會(huì)計(jì)分錄亦稱"記賬公式".簡稱"分錄".它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求,對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄.在登記賬戶前,通過記賬憑證編制會(huì)計(jì)分錄,能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況,有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查.每項(xiàng)會(huì)計(jì)分錄主要包括記賬符號(hào),有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額.會(huì)計(jì)分錄分為簡單分錄和復(fù)合分錄兩種.簡單分錄也稱"單項(xiàng)分錄".是指以一個(gè)賬戶的借方和另一個(gè)賬戶的貸方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄.復(fù)合分錄亦稱"多項(xiàng)分錄".是指以一個(gè)賬戶的借方與幾個(gè)賬戶的貸方,或者以一個(gè)賬戶的貸方與幾個(gè)賬戶的借方相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄.

以上詳細(xì)介紹了結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工工資會(huì)計(jì)分錄怎么做,也介紹了會(huì)計(jì)分錄是什么意思.作為一名企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,一定要特別的清楚,結(jié)轉(zhuǎn)本月應(yīng)付職工工資會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該如本文所示.本平臺(tái)將會(huì)提供非常多的會(huì)計(jì)知識(shí),如果你想在財(cái)務(wù)方面有所提高,可以關(guān)注一下本平臺(tái)內(nèi)容.

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