如果發生生產個人與車間管理人員的工資,應分別計入生產成本/制造費用科目核算:
1、計提生產工人工資時做:
借:生產成本--工資
貸:應付職工薪酬;
2、計提車間管理人員工人工資時做:
借:制造費用----工資
貸:應付職工薪酬;
3、發放車間管理與生產車間工人工資做:
借:應付職工薪酬-:工資;
貸:銀行存款/庫存現金
計提科目
一、要視具體的企業性質:
1、生產型企業
生產工人的工資一般計入"產成品",隨產品銷售轉入"主營業務成本"
管理人員工資計入"管理費用"月未轉入"本年利潤"
2、非生產型企業
工資計入"管理費用"月未轉入"本年利潤"
二、工資總額的組成
1、計時工資:按計時工資標準和工作時間支付給職工的勞動報酬.工資標準是指每一職工在單位時間內應得的工資額.
2、計件工資:分個人計件和集體計件.
3、獎金:支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬.
4、津貼和補貼:為補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其它特殊原因支付給職工的津貼,以及物價補貼.
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資
生產工人工資計入什么科目?綜合以上所述,說到生產企業的工人工資的會計處理,小編老師認為是可以通過生產成本和應付職工薪酬的科目進行核算,但是需要注意的是如果是生產車間的管理人員工資的核算,那么就需要將其計入制造費用的科目核算,更多關于車間方面的會計知識都可以來本網站進行搜索.
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